Der 10h Tag bei Humana
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsort (ich arbeitete am Mehringdamm)
- gute Anfahrt
- junges Kollegium sehr nett
- Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht ausreichende Kommunikation
- keine Möglichkeit zur Weiterbildung
- zu geringer Lohn für 10 stündige Schichten
- unfaire Preise
Verbesserungsvorschläge
- mehr für ein kollektives Gefühl innerhalb des Kollegiums sorgen
- Kritik gerne direkt an die Kolleg*in und nicht an die anderen
- abwechslungsreicheren Arbeitsalltag
Arbeitsatmosphäre
Kaum jemand redet miteinander während der Schicht. Natürlich muss man seine Arbeit erledigen aber ein wenig Kommunikation innerhalb des Kollegiums schürt einfach die Motivation. Wir arbeiteten mit CDs und leider wurde mir bei meiner Filiale untersagt gewisse CDs zu spielen einfach aus dem Grund, dass meine Chefin Christina Aguilera nicht mochte. Meiner Meinung nach etwas unfair, da es ihr frei stand jede CD, ob wir es mögen oder nicht zu spielen und auch die Musik ist wichtig, damit man gute Laune bei der Arbeit hat.
Kommunikation
An sich wurden Aufgaben gut kommuniziert, jedoch wurde Kritik hinterm Rücken ausgeübt und ich wurde im Endeffekt auch grundlos auf meinen alten Vertrag gekündigt, obwohl ich mehrmals um Erklärung bat.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, konnte man nicht wirklich viel untereinander reden, oder mal zusammen Pause machen und so lernte ich die Kolleg*innen kaum kennen. Wenn man keine Bindung und kein Teamgefühl hat, springen Kolleg*innen auch einfach ungern ein, wenn man mal krank ist.
Work-Life-Balance
Ich kam super mit meinen drei Tagen die Woche und insgesamt 30h klar. Hatte genug Zeit um nach der Arbeit mal mit Freund*innen auszugehen und das Gehalt hielt mich auch sehr gut über Wasser. Obwohl ich der Meinung bin, dass es vielleicht wenigstens um 1€ die Stunde hätte erhöht werden können. Möglichkeit von Mindestlohn auf einen höheren zu kommen wurde nie mit mir kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin redet vor Ort ungern mit jüngeren Kolleg*innen und lässt einen etwas ausnutzbar fühlen. Hinzu kommt das bereits erwähnt Problem mit der Musik und die grundlose unerwartete Kündigung auf meinen ALTEN Vertrag!
Interessante Aufgaben
Die Tage waren alle ziemlich gleich. Kleidung aufbügeln und im Laden verteilen und Kasse. Ich hatte super viel Interesse daran zu lernen, wie man die unterschiedlichen Preise, vor allem bei Vintage Kleidung bestimmt und dies wurde mir nie beigebracht und Aussicht darauf gab es auch nicht.
Gleichberechtigung
Glaube aus den letzten Kommentaren zu meinem Bewertungen lässt sich diese hier auch erklären. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Die zwei Kolleg*innen in den wichtigsten Rollen (Filialleitung und Stellvertretung) haben sich Klasse verstanden und hatten einen etwas höheren Arbeitsaufwand als wir jüngeren Mädels.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten waren recht angenehm: 10h-20h. Aber während der Arbeit gab es einfach wenig, worauf man sich freuen kann, bis auf den Mitarbeiterrabatt ;) Der lag bei 20%, könnte aber meiner Meinung nach auch etwas höher sein für die Arbeit die von uns geleistet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleidung von Shein wurde einfach in den Vintage Bereich gehängt für einen viel zu überteuerten Preis.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn reicht hier einfach nicht.
Image
Ich habe schon oft gehört, dass bei Humana sehr viele Menschen grundlos gefeuert wurden und selten einen guten Umgang mit ihren Filialleiter*innen hatten.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung wurde einem wie gesagt einfach keine Gelegenheit gegeben.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, wir möchten uns herzlich für Ihr Feedback bedanken. Es tut uns leid, dass Sie eine unangenehme Erfahrung gemacht haben. Dies entspricht nicht unserem üblichen Vorgehen. Wir werden unser Personal erneut sensibilisieren und das Gespräch suchen, um auch ihre Sichtweise zu hören und gegebenenfalls Verbesserungen vorzunehmen. Das Team von Humana wünscht Ihnen einen schönen Tag.