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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr nettes Team und Filialleiterin, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben und nette Kunden.
Gehalt und Arbeitsbedingungen sehr schlecht (keine Sonderzahlungen, lange Schichten, niedriger Stundenlohn, unsicherer Arbeitsvertrag).
Lohn wird erst 8 Wochen später ausgezahlt; Die Zeiten für die Mittagspause werden nicht bezahlt und es gibt noch keine Essenszuschüsse.
Vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld wohlgefühlt haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn, sowohl im Team als auch in unserem Unternehmen. Wir schätzen es sehr, dass Sie Teil des Humana Second Hand Teams waren.
Toxsisch durch die Teamleiter
Schlecht
Was ist das?
Solange es nichts kostet.
Ist es umsonst taugt es nichts.
Mindestlohn
Viel geredet nichts getan.
Nur im unmittelbaren Kollegenkreis
Sei zufrieden das du in deinen Alter noch arbeit hast.
Orginalzietat von der Teamleitung an eine Kollegin die seit 30 Jahren in der Firma ist und bald in rente geht.
Unfähig, schieben Fehler auf andere ab.
Ungesund
Findet nicht statt
Nein
Nein
Hallo vielen Dank für Ihr Feedback. Bei Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Die Zufriedenheit unserer (ehemaligen) Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns nähere Informationen darüber geben könnten, warum Sie sich dazu entschieden haben, das Unternehmen zu verlassen. Alles Gute wünscht Ihnen das Humana Second Hand Team.
Soziales Engagement wird vorgelebt und nicht nur als Fassade benutzt.
Weiter so.
Stressfreie Einteilung der Aufgaben ohne Druck.
Tatsächlich alles transparent und fast schon vorbildlich.
Da ist ein wenig Eigeninitiative gefragt. Trennt aber auch wieder die Spreu vom Weizen.
Den Aufgaben entsprechend. Also: Gut
Ob weiblich oder männlich, ob alt oder jung, der Mensch zählt und wird gehört.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Tätigkeiten, im Team und in unserem Unternehmen. Wir schätzen es, dass Sie Teil des Humana Second Hand Teams sind.
- Branche
- Nachhaltigkeit
- Kollegen
- Kommunikation zwischen den Standorten und zum Büro
- höheres Gehalt für eine längerfristige Bindung
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Tätigkeiten, im Team und in unserem Unternehmen. Wir schätzen es, dass Sie Teil des Humana Second Hand Teams sind.
Der nette umgang im team und eine gute Arbeitsatmosphäre vor ort
Manchmal halbherzige organisation und man fühlte sich nur wie ein „nebenprojekt“ der „richtigen“ stores in berlin
Bessere absprache der leitung, oft kamen anweisungen von verschiedenen parteien die nicht zu vereinbaren waren
Hallo vielen Dank für Ihr Feedback. Bei Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Die Zufriedenheit unserer (ehemaligen) Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns nähere Informationen darüber geben könnten, warum Sie sich dazu entschieden haben, das Unternehmen zu verlassen. Alles Gute wünscht Ihnen das Humana Second Hand Team.
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsort (ich arbeitete am Mehringdamm)
- gute Anfahrt
- junges Kollegium sehr nett
- Rabatt
- nicht ausreichende Kommunikation
- keine Möglichkeit zur Weiterbildung
- zu geringer Lohn für 10 stündige Schichten
- unfaire Preise
- mehr für ein kollektives Gefühl innerhalb des Kollegiums sorgen
- Kritik gerne direkt an die Kolleg*in und nicht an die anderen
- abwechslungsreicheren Arbeitsalltag
Kaum jemand redet miteinander während der Schicht. Natürlich muss man seine Arbeit erledigen aber ein wenig Kommunikation innerhalb des Kollegiums schürt einfach die Motivation. Wir arbeiteten mit CDs und leider wurde mir bei meiner Filiale untersagt gewisse CDs zu spielen einfach aus dem Grund, dass meine Chefin Christina Aguilera nicht mochte. Meiner Meinung nach etwas unfair, da es ihr frei stand jede CD, ob wir es mögen oder nicht zu spielen und auch die Musik ist wichtig, damit man gute Laune bei der Arbeit hat.
Ich habe schon oft gehört, dass bei Humana sehr viele Menschen grundlos gefeuert wurden und selten einen guten Umgang mit ihren Filialleiter*innen hatten.
Ich kam super mit meinen drei Tagen die Woche und insgesamt 30h klar. Hatte genug Zeit um nach der Arbeit mal mit Freund*innen auszugehen und das Gehalt hielt mich auch sehr gut über Wasser. Obwohl ich der Meinung bin, dass es vielleicht wenigstens um 1€ die Stunde hätte erhöht werden können. Möglichkeit von Mindestlohn auf einen höheren zu kommen wurde nie mit mir kommuniziert.
Für die Weiterbildung wurde einem wie gesagt einfach keine Gelegenheit gegeben.
Mindestlohn reicht hier einfach nicht.
Kleidung von Shein wurde einfach in den Vintage Bereich gehängt für einen viel zu überteuerten Preis.
Wie bereits erwähnt, konnte man nicht wirklich viel untereinander reden, oder mal zusammen Pause machen und so lernte ich die Kolleg*innen kaum kennen. Wenn man keine Bindung und kein Teamgefühl hat, springen Kolleg*innen auch einfach ungern ein, wenn man mal krank ist.
Die zwei Kolleg*innen in den wichtigsten Rollen (Filialleitung und Stellvertretung) haben sich Klasse verstanden und hatten einen etwas höheren Arbeitsaufwand als wir jüngeren Mädels.
Die Chefin redet vor Ort ungern mit jüngeren Kolleg*innen und lässt einen etwas ausnutzbar fühlen. Hinzu kommt das bereits erwähnt Problem mit der Musik und die grundlose unerwartete Kündigung auf meinen ALTEN Vertrag!
Die Arbeitszeiten waren recht angenehm: 10h-20h. Aber während der Arbeit gab es einfach wenig, worauf man sich freuen kann, bis auf den Mitarbeiterrabatt ;) Der lag bei 20%, könnte aber meiner Meinung nach auch etwas höher sein für die Arbeit die von uns geleistet wird.
An sich wurden Aufgaben gut kommuniziert, jedoch wurde Kritik hinterm Rücken ausgeübt und ich wurde im Endeffekt auch grundlos auf meinen alten Vertrag gekündigt, obwohl ich mehrmals um Erklärung bat.
Glaube aus den letzten Kommentaren zu meinem Bewertungen lässt sich diese hier auch erklären. :)
Die Tage waren alle ziemlich gleich. Kleidung aufbügeln und im Laden verteilen und Kasse. Ich hatte super viel Interesse daran zu lernen, wie man die unterschiedlichen Preise, vor allem bei Vintage Kleidung bestimmt und dies wurde mir nie beigebracht und Aussicht darauf gab es auch nicht.
Hallo, wir möchten uns herzlich für Ihr Feedback bedanken. Es tut uns leid, dass Sie eine unangenehme Erfahrung gemacht haben. Dies entspricht nicht unserem üblichen Vorgehen. Wir werden unser Personal erneut sensibilisieren und das Gespräch suchen, um auch ihre Sichtweise zu hören und gegebenenfalls Verbesserungen vorzunehmen. Das Team von Humana wünscht Ihnen einen schönen Tag.
Die firmen Philosophie, das Engagement der Projekte im Ausland für Menschen, die es schlechter haben, als wir. Flache Hierarchien und tolle Teams in den Läden, eine gesunde Mischung aus vielen Charakteren und einzigartige Styles.
Also verbesserungswürdig ja aber schlecht eigentlich nichts.
Auch wenn es eine nicht so große Firma ist, wäre es schön, wenn man die Gehälter anheben, ansonsten nichts weiteres.
Ich finde mein Büro und die Verwaltung sehr gut eingerichtet. Gutes Ambiente, um konzentriert zu arbeiten.
Zum Anfang war Secondhand ja sehr verpönt. Allerdings hat sich der Zeitgeist gewandelt und die Corporate Identity, also das Image nach außen ist immer besser und man freut sich für das Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Es wird auf die wünsche von Freitagen geachtet. Kann nicht für alle Filialen sprechen.
Es gibt kein Unternehmen das ich kenne, wo man so schnell durch Leistung und Fleiß auffallen kann und in eine höhere Position gerückt werden kann. Man braucht weder zehn Jahre Berufserfahrung einfach nur man selber sein und Lust auf die Arbeit.
Es könnte immer besser sein, es ist verbesserungsbedürftig.
Nachhaltiges unternehmen und das setzt ganz viel auf den Umweltschutz wenig Verpackungsmüll und das ist das Besondere Merkmal an der Firma.
Noch nie so ein tolles Team gehabt, wobei man oft sagt, dass wenn man mit mehreren Frauen zusammenarbeitet das auch negativ spürt. Ich ein Glück nicht.
Es ist ein guter Mix aus jungen Leuten und alten Leuten.
In einem sehr soliden Bereich. Flache hierarchische Strukturen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut oft kann es im Sommer auch mal heißerwerden aber dann wird auch Wasser angeboten und andere Snacks.
Grundsätzlich traue ich mich jegliche Dinge anzusprechen, Kann in manchen Punkten trotz allem verbessert werden z.B. Informationsaustausch.
Sehr flache Hierarchie.
Es ist fast immer abwechslungsreich.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Tätigkeiten, im Team und in unserem Unternehmen. Wir schätzen es, dass Sie Teil des Humana Second Hand Teams sind.
Die Flexibilität mit schichten
Kommunikation
Mitarbeiter zu motivieren, bessere Gehälter, andere Leistungen
Hallo vielen Dank für Ihr Feedback. Bei Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Die Zufriedenheit unserer (ehemaligen) Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns nähere Informationen darüber geben könnten, warum Sie sich dazu entschieden haben, das Unternehmen zu verlassen. Alles Gute wünscht Ihnen das Humana Second Hand Team.
95%
Besseres Gehalt
Alle mit denen ich bis jetzt Zusammengearbeitet habe, versuchen ihr bestes um ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Über die Jahre immer besser geworden.
Im Einzelhandel ist es immer schwieriger mit der Work Life Balance, ganze Tage arbeiten und im nachhinein mehr frei bringt mir persönlich mehr und das Konzept finde ich gut.
Sehr schnell Aufstiegschancen, wenn man möchte!
Verbesserungswürdig für Verkäufer
Second Hand Kleidung, wenig Plastikmüll. Besser geht es nicht für den Einzelhandel.
Bis jetzt das beste Team was, dass ich in meiner arbeitslaufbahn hatte.
Sehr viele ältere Filialleiter in Berlin mit viel Erfahrung, finde ich sehr gut.
Offenes Ohr für alle und flache Hierarchien.
Wenn man offen und ehrlich sagt wie und was man empfindet, wird der gegenüber auch ehrlich sein.
Vielfalt und Kleidungsfreiheit, was will man mehr.
In meinem Gebiet wird es nie langweilig.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Tätigkeiten, im Team und in unserem Unternehmen. Wir schätzen es, dass Sie Teil des Humana Second Hand Teams sind.
Als Festanstellung kann man nur 10h Schichten machen, da bleibt nicht viel Zeit für anderes
Eine Kollegin war mehrere Jahre da und musste für eine Beförderung erst sagen dass sie geht
Mindestlohn
Siehe Kommunikation
Ich wurde zwar regelkonform in der Probezeit gekündigt, allerdings ohne jede Andeutung und Begründung, bin deshalb von der Kommunikation sehr enttäuscht
Relativ eintönig
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So verdient kununu Geld.