Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Humanetics 
Europe 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Humanetics Europe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Humanetics Europe
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Humanetics Europe
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einer Durststrecke, v.a. in 2023 und zu Beginn 2024, ist mittlerweile die Arbeitsatmosphäre definitiv besser geworden. An vielen Stellen wird fleißig gerarbeitet und alte Zöpfe werden abgeschnitten. Mit unter hat sich die Atmosphäre auch verbessert, weil einige neue Leute zu uns gekommen sind und damit ein frischer Wind reinkommt.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte - wie überall - immer besser sein. Aber auch hier wird daran gearbeitet, um mehr Transparenz reinzubringen. Durch die Distanz zum Headquarter geht jedoch immer mal wieder was verloren.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, sind sich nicht immer alle grün, aber im Allgemeine wird zusammengehalten.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird schon viel vom Unternehmen verlangt. Aber, auf die persönlichen Bedürfnisse werden defintiv Rücksicht genommen - man muss sie halt anbringen. Es wird sogar ausdrücklich gewünscht, dass mann seinen Urlaub nimmt und nicht verfallen lässt. An der Überstunden-Regelung muss meiner Ansicht nach gearbeitet werden. Aber bisher habe ich hier mit meinem Chef immer eine gute Lösung gefunden.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin zufrieden mit meinem Chef. Ein bißl mehr Kommunikation wäre wünschenswert. Aber alles in allem kann ich nicht meckern.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, die gibt es definitiv.

Bewertung lesen
Anmelden