Wieviel Gehalt zahlt HumanOptics AG?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HumanOptics AG zwischen 45.700 € für die Position „Qualitätsmanager:in“ und 56.500 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei HumanOptics AG?

50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei HumanOptics AG?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei HumanOptics AG Ingenieur:in (2 Angaben), Projektmanager:in (2 Angaben), Qualitätsmanager:in (2 Angaben).

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Ingenieur:in
Ø 51.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 56.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 45.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei HumanOptics AG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Ingenieur:in	Erlangen	51.400 €
Projektmanager:in	Erlangen	56.500 €
Qualitätsmanager:in	Erlangen	45.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird im Niedriglohnbereich gearbeitet.

Februar 2022Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider unterhalb des öffentlichen Dienstes

August 2018Bewertung lesen

3,0

Gehalt/Sozialleistungen

Im Durchschnitt.

Mai 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HumanOptics AG zwischen 45.700 € für die Position „Qualitätsmanager:in“ und 56.500 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.
50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen).
Basierend auf 6 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei HumanOptics AG Ingenieur:in (2 Angaben), Projektmanager:in (2 Angaben), Qualitätsmanager:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,1

Basierend auf 8 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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