Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Humanpathologie 
Dr. 
Weiß
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Leider eine Geschäftsführung, die nur am Gewinn und nicht an Mitarbeiter interessiert sind. Hohe Fluktuation

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer sehr moderne Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

sich fragen woher die hohe Fluktuation kommt und nicht alles auf die Mitarbeiter schieben

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr stressig, v.a. wenn Geschäftsführung im Haus ist. Alle verhalten sich anders, wenn Geschäftsführung im Urlaub oder außer Haus ist.
Von anderen MA wird gesagt man soll nicht kritisieren, sonst kann einem schnell gekündigt werden.

Kommunikation

Es gibt Abteilungsmeetings in denen dann z.B. Verbesserungsvorschläge gemacht werden können. In Teammeetings, darf dann nur die Abteilungsleitung sprechen, MA kommen ansonsten nicht zu Wort oder trauen sich nichts zu sagen. Teilweise werden Vorschläge aus den Teammeetings nicht weitergetragen.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung führt leider zu wenig Kollegenzusammenhalt. Mobbing teilweise an der Tagesordnung. Manche MA (v.a. Führungskräfte) nehmen sich viel raus und haben einen Sonderstatus und lassen auch mal ihre Stimmungen an den anderen Kollegen aus. Lästereien, wenn Personen krank sind.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, es ist zeitlich alles getaktet. Geschäftsführung hat aber hier ein starkes Auge drauf, wer zu viel Überstunden macht wird zum persönlichen Gespräch gebeten und gerügt

Vorgesetztenverhalten

leider komplett unempathisch und unsozial, nur auf Geschäftszahlen konzentriert. Für private Herausforderungen von Mitarbeitern hat man keinerlei Verständnis, sondern dies wird dann eher zum Verhängnis.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche klar getrennt, Einarbeitung sehr gut. Aufgabenbereiche rotieren unter den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Eher mau. Manche Mitarbeiter dürfen sich Aufgabenbereiche wünschen oder aussuchen, andere werden eher zugeteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

i.d.R. sehr junges Team, über ältere Mitarbeiter wird viel gelästert.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und auch moderne Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt an zertifiziert zu sein, ist aber eher fraglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Gehalt, versprochene Bonusleistungen werden auch ungleich verteilt aber damit begründet, dass man nicht genug geleistet hat. auch hier werden private Herausforderungen nicht berücksichtigt.

Image

Nach außen wird das Unternehmen sehr positiv dargestellt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen schwierig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden