10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie man behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Dringend überdenken, ob ein ständiger Mitarbeiterwechsel gut für das Arbeitsklima ist.
Den Mitarbeitern nicht verbieten, miteinander zu reden.
Einige Mitarbeiter sollten dringend mal einen Kurs besuchen, wie man mit seinen Kollegen richtig umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Man wird ständig beobachtet, dass man auch ja nicht eine Sekunde nichts zu tun hat. Wenn man auf die Toilette geht wird kontrolliert, wie lange man gebraucht hat. Die unbeliebten Arbeitsplätze werden immer von den selben Mitarbeitern besetzt, obwohl eigentlich ein Wechsel stattfinden sollte. Zwischen den Abteilungen herrscht Konkurrenzkampf, keiner gönnt dem anderen irgendetwas. Alle wirken nur gestresst und schauen finster drein. Überstunden zu machen wird nicht gewünscht, wenn es doch mal dazu kommt, wird man sofort behandelt, als hätte man etwas ganz furchtbares verbrochen.
Image
Mehr Schein als sein. Ständig kommen irgendwelche Firmen und besichtigen das Institut, was dann auf Facebook als tolles Event dargestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht, es herrscht ein Kommen und Gehen an Mitarbeitern, man wird massiv gemobbt. Es wird über jeden gelästert der gerade nicht im Raum ist. Teilweise wird sogar so offensichtlich über einen gelästert, dass man es selbst mitbekommt. Danach wird einem frech ins Gesicht gelacht.
Von der Geschäftsleitung wird auch nicht gewünscht, dass man sich mit seinen Kollegen gut versteht, man wird immer wieder darauf hingewiesen. Manche Mitarbeiter verschwinden deshalb bis zu einer Stunde zusammen in irgendwelchen Zimmern, um sich dort heimlich zu unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, da ältere Bewerber systematisch vorab aussortiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und beleidigend. Nicht täglich selbst anwesend, aber wenn, dann herrscht eine unangenehme Atmosphäre und alle Mitarbeiter verhalten sich total abnormal, es wird unnötig eine stressige schlechte Stimmung verbreitet.
Interessiert sich nur für die Einnahmen, die Mitarbeiter sind egal. Es wird lautstark im Institut herumgebrüllt, wie "unfähig" manche Mitarbeiter seien, auch die angestellten Ärzte.
Arbeitsbedingungen
Computersystem geht regelmäßig nicht, keiner kann dann arbeiten.
Kommunikation
Sowohl in der eigenen Abteilung als auch mit anderen Abteilungen äußerst unangenehm. Aber da man sich ja nicht gut verstehen soll (die Geschäftsleitung wünscht das so), ist das auch nicht verwunderlich. Man wird laufend angemeckert und teilweise respektlos behandelt.
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Leider eine Geschäftsführung, die nur am Gewinn und nicht an Mitarbeiter interessiert sind. Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer sehr moderne Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
sich fragen woher die hohe Fluktuation kommt und nicht alles auf die Mitarbeiter schieben
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr stressig, v.a. wenn Geschäftsführung im Haus ist. Alle verhalten sich anders, wenn Geschäftsführung im Urlaub oder außer Haus ist.
Von anderen MA wird gesagt man soll nicht kritisieren, sonst kann einem schnell gekündigt werden.
Image
Nach außen wird das Unternehmen sehr positiv dargestellt
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, es ist zeitlich alles getaktet. Geschäftsführung hat aber hier ein starkes Auge drauf, wer zu viel Überstunden macht wird zum persönlichen Gespräch gebeten und gerügt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, versprochene Bonusleistungen werden auch ungleich verteilt aber damit begründet, dass man nicht genug geleistet hat. auch hier werden private Herausforderungen nicht berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt an zertifiziert zu sein, ist aber eher fraglich.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung führt leider zu wenig Kollegenzusammenhalt. Mobbing teilweise an der Tagesordnung. Manche MA (v.a. Führungskräfte) nehmen sich viel raus und haben einen Sonderstatus und lassen auch mal ihre Stimmungen an den anderen Kollegen aus. Lästereien, wenn Personen krank sind.
Umgang mit älteren Kollegen
i.d.R. sehr junges Team, über ältere Mitarbeiter wird viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
leider komplett unempathisch und unsozial, nur auf Geschäftszahlen konzentriert. Für private Herausforderungen von Mitarbeitern hat man keinerlei Verständnis, sondern dies wird dann eher zum Verhängnis.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und auch moderne Technik
Kommunikation
Es gibt Abteilungsmeetings in denen dann z.B. Verbesserungsvorschläge gemacht werden können. In Teammeetings, darf dann nur die Abteilungsleitung sprechen, MA kommen ansonsten nicht zu Wort oder trauen sich nichts zu sagen. Teilweise werden Vorschläge aus den Teammeetings nicht weitergetragen.
Gleichberechtigung
Eher mau. Manche Mitarbeiter dürfen sich Aufgabenbereiche wünschen oder aussuchen, andere werden eher zugeteilt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche klar getrennt, Einarbeitung sehr gut. Aufgabenbereiche rotieren unter den Mitarbeitern
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Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrschte eine sehr sehr hohe Fluktuation und Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander überdenken
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte Mobbing vom feinsten
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Humane Pathologie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind modern gestaltet, Tageslichtleuchten befinden sich in jedem Raum.
Durch den festgesetzen Arbeitsablauf kommt es gelegentlich zu größeren Belastungen, die im Team aber meist ganz gut bewältigt werden können.
Je nach persönlicher Belastung überträgt sich schlechte Laune allerdings auch sehr auf das Klima.
Image
Für die einsendenden Ärzte durchaus gut, für potenzielle Arbeitnehmer scheinbar nicht so gut.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten die +/- 30 min fast immer eingehalten werden
Kollegenzusammenhalt
Mal besser, mal schlechter.
Im Grunde passt das Team, persönliche Gemütslagen können sich allerdings stark auswirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Zu den jeweils vorgesetzten Kräften ist eine Kommunikation meisst gut möglich, je ‚ferner‘ das Verhältnis desto schwieriger gestaltet sie sich.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht auf die Gesundheit Wert zu legen, allerdings ist es dennoch ein Arbeitsplatz an dem viel mit potentiell schädlichen Stoffen gearbeitet wird. Durchgehende Sitz- /Steharbeitsplätze sind ebenfalls nicht Rückenfreundlich, aber nicht zu vermeiden.
Kommunikation
Untereinander ist die Kommunikation ok, alle wichtigen Neuerungen werden weitergegeben.
Es herscht prinzipiell ein ‚freundschaftliches‘ Verhältnis, was aber zu schwierigkeiten in der Ausübung von Vorgesetzten-Tätigkeiten führen kann.
Gleichberechtigung
Einige Personen haben mehr Freiheiten als andere.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsplätze wechseln so gut wie wöchentlich, einige machen mehr Spaß, die anderen weniger. Die gegebenen Aufgaben sind allerdings je Arbeitsplatz sehr begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schade das ich wegen einem Umzug in eine andere Stadt dort aufhören musste. Das wäre die Stelle meines Lebens gewesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird ernst genommen und gehört.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, alles wir für das Wohlbefinden der Angestellten getan.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Möglichkeit auf Fortbildungen, die von Arbeitgeber bezahlt werden. Toll!
Kollegenzusammenhalt
Super, jeder spring für jeden ein.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird es nicht bereuen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Massage vom Therapeuten zur Vorbeugung von Rückenschmerzen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit moderner Ausstattung
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei Fortbildungswunsch
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gute arbeistzeiten, Zeiterfassung, sehr moderne Arbeitsplätze mit der neuesten Ausstattung
Gleichberechtigung
Regelmäßige Besprechungen zum Austausch Tipps und Tricks
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sofort wieder!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Team
- Super Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Gerätetechnik
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern verbessern, mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nie wieder
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Humanpathologie Dr. Weiß durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Humanpathologie Dr. Weiß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Humanpathologie Dr. Weiß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.