Humane Pathologie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind modern gestaltet, Tageslichtleuchten befinden sich in jedem Raum.
Durch den festgesetzen Arbeitsablauf kommt es gelegentlich zu größeren Belastungen, die im Team aber meist ganz gut bewältigt werden können.
Je nach persönlicher Belastung überträgt sich schlechte Laune allerdings auch sehr auf das Klima.
Kommunikation
Untereinander ist die Kommunikation ok, alle wichtigen Neuerungen werden weitergegeben.
Es herscht prinzipiell ein ‚freundschaftliches‘ Verhältnis, was aber zu schwierigkeiten in der Ausübung von Vorgesetzten-Tätigkeiten führen kann.
Kollegenzusammenhalt
Mal besser, mal schlechter.
Im Grunde passt das Team, persönliche Gemütslagen können sich allerdings stark auswirken.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten die +/- 30 min fast immer eingehalten werden
Vorgesetztenverhalten
Zu den jeweils vorgesetzten Kräften ist eine Kommunikation meisst gut möglich, je ‚ferner‘ das Verhältnis desto schwieriger gestaltet sie sich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsplätze wechseln so gut wie wöchentlich, einige machen mehr Spaß, die anderen weniger. Die gegebenen Aufgaben sind allerdings je Arbeitsplatz sehr begrenzt.
Gleichberechtigung
Einige Personen haben mehr Freiheiten als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Team.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht auf die Gesundheit Wert zu legen, allerdings ist es dennoch ein Arbeitsplatz an dem viel mit potentiell schädlichen Stoffen gearbeitet wird. Durchgehende Sitz- /Steharbeitsplätze sind ebenfalls nicht Rückenfreundlich, aber nicht zu vermeiden.
Image
Für die einsendenden Ärzte durchaus gut, für potenzielle Arbeitnehmer scheinbar nicht so gut.