Hart und lehrreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schlecht, wenn es keinen Humbaur, also ein erfolgreiches Produktionsunternehmen in der Region, gäbe. Der Wettbewerb in der Logistikbranche ist hart und als Unternehmer muss man vielleicht manchmal hart sein, um erfolgreich zu sein. Viele junge Leute finden dort ihre erste Stelle und sammeln Berufserfahrung, manche finden Ihre Nische und haben die Möglichkeit, die Arbeit, die sie gerne machen, lange zu machen und haben einen hohen Gestaltungsspielraum dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Humbaur stellt Anhänger her und jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil dazu bei, seine Stelle wurde ja für bestimmte Arbeiten geschaffen. Warum fühlte sich mein Arbeitsplatz stellenweise so unsicher an? Warum hatte ich manchmal das Gefühl, dass ich mich für meine Stelle rechtfertigen muss? Weniger Verkaufsdruck für sich selber und damit eine angstfreiere Arbeitsatmosphäre, könnte für bessere Zusammenarbeit unter Kollegen und damit bessere Arbeitsergebnisse sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Zu den vorigen Kommentaren: Jeder hat die Pflicht in seinem Lebensumfeld dafür zu sorgen, dass es gerecht zugeht. Wenn ich Ungerechtigkeit in meinem Arbeitsumfeld mitbekomme, ist es schwer alleine was zu ändern. Es braucht die Solidarität von Kollegen und die Möglichkeit im Betrieb mitzubestimmen. Gründet einen Betriebsrat und wendet euch an die IG Metall, die euch dabei unterstützt. Nur zusammen sind wir stark. Es braucht nur eine kleine Gruppe von unter zehn Leuten, um eine Betriebsversammlung durchzusetzen, in der ein Betriebsrat gegründet wird. Alle Räder stehen still, wenn Dein starker Arm es will. Besser jetzt für sein Recht kämpfen, als später zu wenig Geld für seine Kinder oder in der Rente zu haben. Besser jetzt absichern, als in der Flaute eventuell schnell auf der Strasse zu stehen. Freiwillig wird kein Unternehmer Geschenke verteilen.
Robert Bosch: Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.
Arbeitsatmosphäre
In sechs Jahren manchmal gut, manchmal schlecht.
Kommunikation
Eine optimale Projektkoordination stellt beteiligte Kollegen für die Projektarbeit von seiner Linienarbeit frei. Wenn man selber ein Projekt hat und Kollegen, von denen Du eine Info brauchst, von der anderen Abteilung nicht freigestellt wurden, braucht es manchmal ein wenig Überredungskunst.
Kollegenzusammenhalt
Kenne es z.B von anderen Firmen, dass man sich beim Mittagessen bereichsübergreifend treffen kann. In der Kantine habe ich von den vielen Kollegen aus der Produktion kaum einen gesehen. Entweder sie machen ihre Pause lieber am Arbeitsplatz oder vielleicht dürfen sie nicht in die Kantine?
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt. Positiv: Urlaub wird kurzfristig gewährt. 27 Tage Urlaub anstatt 30 Tage, wie in vielen tarifgebundenen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe weniger ältere Kollegen als in meiner aktuellen Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro mit 10 Leuten und vielen Telefonaten, Lautstärke hat mich persönlich sehr bei der Arbeit gestört, andere kommen damit gut zurecht. Diskussionen über Klimaanlage, Frischluftzufuhr, Sonnenschutzrollos. Mit der Klimaanlage kam ich schlecht zurecht, andere stört der Temperaturunterschied weniger. Gute PC-Ausstattung, gute IT-Betreuung am Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Klimaanlage läuft im Hochsommer bei geöffnetem Fenster, weil sie keine Abschaltautomatik hat. AVV-Firmenabo wird nicht unterstützt. Im Sommer zu wenig Fahrradabstellplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Eventuelle Inflationsanpassungen des Gehalts müssen selber ausgehandelt werden , ich hatte keinen tariflich vereinbarten Vertrag. Es schmerzt, wenn man in der Zeitung von guten Tarifabschlüssen liest, die einen selber nicht positiv betreffen. Das ist aber natürlich auch bei anderen Firmen der Fall, die keine Tarifbindung haben. Für das Augsburger Land wahrscheinlich durchschnittliches Gehalt für mittelständische Unternehmen, ich vergleiche immer mit https://www.lohnspiegel.de/html/.
Karriere/Weiterbildung
Konnte viel dazulernen und mich in viele Themen einarbeiten, weil die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen weniger spezialisiert ist, als in einem Großunternehmen.