Die guten Jahre sind lange vorbei - und kommen vermutlich nicht wieder.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind zumeist freundlich.
Es gibt kostenfreie Parkplätze.
Die Kernarbeitszeiten sind (außerhalb von Corona) von 08:00-16:00 Uhr.
Die Website ist ansprechend gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum ein Tag ohne viele unnötigen Frustrationen vergeht.
Verbesserungsvorschläge
Bewusst auf Kollegen achten, die ehrliche und zuverlässige Arbeit leisten.
Unehrliche Mitarbeiter entlassen.
Alle Kollegen tariflich angemessen entlohnen.
In Maßen modernisieren und Instandhalten.
Geschäftsführung ist zwar bereits immer ansprechbar, aber sollte sich bemühen, ehrlich, offen und anständig zu sein, in allen Dingen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind Menschen wie du und ich und benehmen sich meistens anständig. Einige wenige suchen oft ihren eigenen Vorteil und machen den anderen durch Unaufmerksamkeit oder unnötiger Delegierung von ihrer eigenen Arbeit das Leben schwer.
Kommunikation
Tratsch und Klatsch findet seinen Weg. Arbeitsanweisungen von den Chefs, und Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern jedoch nicht.
Wichtige Informationen werden meist verspätet oder gar nicht an die Mitarbeiter vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Geschäftsleitung hält zusammen.
Büroangestellte halten miteinander zusammen.
Die Produktionsmitarbeiter halten zusammen.
Mit Ihresgleichen.
Work-Life-Balance
Seinerzeit gut.
Kurzarbeit seit Beginn von Corona, bis Dezember 2021 angemeldet.
Kurzarbeit erhöht Work-Life-Balance im Generellen, da man mehr Zeit für die Familie und Kinder hat.
Ich gebe hier nur zwei Sterne, da immer noch kein Home-Office möglich ist und man jeden Tag dutzende Menschen trifft trotz erhöhter Infektionsgefahr.
Vorgesetztenverhalten
Zuverlässige Arbeit und Einsatz werden nicht wertgeschätzt. Hier zählt nur Betriebszugehörigkeit und, dass man eine Vorgesetztenposition hat. Ständig falsche Versprechungen. Die Geschäftsführung spielt eigene Fehler herunter. In den letzten Jahren wurden gute Mitarbeiter wegen Leichtsinnsfehlern, die meiner Meinung hätten jedem passieren können abgemahnt, wobei der Betriebsrat vermeintlich nicht informiert wurde.
Nicht alle Vorgesetzten verhalten sich schlecht, dafür gibt es zu Viele.
Interessante Aufgaben
Man muss hier gefühlt alles machen.
Gleichberechtigung
Gefühlt existiert hier ein Ungleichgewicht, aber das kann ich nicht beweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jemand alt und krank ist, oder jung und fit, geholfen wird hier nur selten.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit einem nicht-online-fähigem Programm aus den 90ern und einem selbstgemachten und mit Microsoft Office. Das funktioniert alles insgesamt nicht gut. Außer Outlook.
Home-Office geht immer noch nicht, trotz Corona. Die Geschäftsführung hat erst spät bemerkt, dass Masken tragen sein sollte.
Ständig sprechen Mitarbeiter von drohender Insolvenz und die Geschäftführung von Erweiterungen. Viele Kollegen gehen in Rente und die verbleibenden Kollegen übernehmen zusätzlich deren Arbeit.
Modern sind wir nicht eingerichtet. Vor allem die Technik ist veraltet.
Frustration gibt es täglich bei allen Mitarbeitern, wegen vielen Dingen die schief laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir drucken fast jedes Dokument aus. Oft auch mit vielen Kopien.
Auf Arbeitsschutz wird nicht geachtet. Habe in den letzten Jahren nur eine Sicherheitseinweisung erlebt. Keine Öffentlichkeitsarbeit wird geleistet, außer dass gehandicapte Mitarbeiter einer anderen Firma bei uns Arbeit leisten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Urlaubsgeld und/oder Weihnachtsgeld kam in den letzten Jahren verspätet und/oder in Teilen.
Für die armen Kollegen die erst in den letzten Jahren angefangen haben gibt es schlechtere Gehälter, weil außertarifliche Verträge und weniger Urlaub.
Image
Wir haben eine Website.
Karriere/Weiterbildung
Aktiv beworben wird das nicht. Ob es da Möglichkeiten gibt ist sehr fraglich.
Man kennt sich mit der Zeit aber in vielen Geschäftsfeldern aus.