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Hummel 
GmbH 
& 
Co. 
Endlosformulare
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hummel Endlosformulare
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hummel Endlosformulare
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Loyal zum Mitarbeiter
Die Kollegen sind zumeist freundlich.
Es gibt kostenfreie Parkplätze.
Die Kernarbeitszeiten sind (außerhalb von Corona) von 08:00-16:00 Uhr.
Die Website ist ansprechend gestaltet.
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Führungskräfte sind immer präsent und ansprechbar
Die Firma besteht schon seit über 60 Jahren und hat sich in der Branche einen Namen gemacht.
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Ständige Weiterentwicklung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alles deswegen bin ich auch weg.
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Fast alles. Warum haben denn so viele gerade die Firma verlassen und wollen es?
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Fordert hohe Leistung
Zusammenhalt innerhalb der Firma könnte durch mehr außerbetriebliche Veranstaltungen gefördert werden
Kaum ein Tag ohne viele unnötigen Frustrationen vergeht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles. Die Vorgesetzten vielleicht Mal auf Führungsschulung schicken. Charakterbildung. Mal mit den Leuten reden anstatt über. Ehrlichkeit?
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Verbesserung der Büroräume sowie sanitäre Anlagen. Klimaanlage.
Bewusst auf Kollegen achten, die ehrliche und zuverlässige Arbeit leisten.
Unehrliche Mitarbeiter entlassen.
Alle Kollegen tariflich angemessen entlohnen.
In Maßen modernisieren und Instandhalten.
Geschäftsführung ist zwar bereits immer ansprechbar, aber sollte sich bemühen, ehrlich, offen und anständig zu sein, in allen Dingen.
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Sozialräume sollten renoviert werden, Kantine könnte angenehmer gestaltet werden
Noch mehr jüngere Mitarbeiter einstellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hummel Endlosformulare ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch Frauen in der GL
4
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Gleiche Chancen bei gleicher Leistung, Wiedereinsteigern werden Möglichkeiten geboten
5
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Gefühlt existiert hier ein Ungleichgewicht, aber das kann ich nicht beweisen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hummel Endlosformulare ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wurde nie angeboten. Für unausgebildete allerdings gute Karrierechancen.
3
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Gar nichts.
2
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Wenig Chancen
3
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Aktiv beworben wird das nicht. Ob es da Möglichkeiten gibt ist sehr fraglich.
Man kennt sich mit der Zeit aber in vielen Geschäftsfeldern aus.
2
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Unternehmen ist offen für Entwicklungswünsche von Mitarbeitern; Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hummel Endlosformulare wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hummel Endlosformulare schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hummel Endlosformulare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hummel Endlosformulare als eher traditionell.
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