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Passt alles super
?
Fast alles deswegen bin ich auch weg.
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Übel
Gar nichts.
Unter aller Kanone . Welche Vorgesetzte die Rollen nur Rollen um und machen überhaupt nicht ihre Aufgaben.
Gar nicht
Gehalt.
Fast alles. Warum haben denn so viele gerade die Firma verlassen und wollen es?
So ziemlich alles. Die Vorgesetzten vielleicht Mal auf Führungsschulung schicken. Charakterbildung. Mal mit den Leuten reden anstatt über. Ehrlichkeit?
Furchtbar. Gedrückte / wenn dann nur aufgesetzte Stimmung. Mit einigen Kollegen noch bisschen Spaß.
Bissle Internetpräsenz. Aber gut vernetzt
Schichtdienst. Da kann man sichs einteilen.
Wurde nie angeboten. Für unausgebildete allerdings gute Karrierechancen.
Gehalt ganz gut, wenn man nicht neu dazu gekommen ist. Sonst nix
Gleich null, nur oder wenn überhaupt nach Vorgaben
Die meisten, der Kollegen sind echt top und hilfsbereit. Aber war schon besser.
War Mal besser. Wenn du älter bist deine Leistung nicht erbringst, aufs Abstellgleis.
Schlimmer geht immer. Aber so nicht immer. Ohne Worte. Spionieren nur, arbeiten an der Maschine anstatt ihre Aufgaben zu machen. Charakterlich sind sie einer der Hauptgründe, warum so viele die Firma verlassen haben bzw. wollen. Schichtführer aber kompetent und hilfsbereit.
Teils veraltete Maschinen, wenig Wartung. Aber fast schon normal in der Druckbranche.
Null weder von der Geschäftsleitung noch Betriebsrat, werden irgendwelche Aussagen über die Zukunft weiter getroffen.
Passt.
Verschiedene anspruchsvolle Aufgaben.
Loyal zum Mitarbeiter
Fordert hohe Leistung
Verbesserung der Büroräume sowie sanitäre Anlagen. Klimaanlage.
Sehr gute kollegiale Zusammenarbeit
In der Branche einen sehr gute Reputation
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht
Wenig Chancen
Tarif plus Zulagen
Im Rahmen
Sehr angenehmes Verhältnis zueinander
Werden wertgeschätzt
Nehmen sich Zeit
Standard
Man wird über die Marktsituation ausreichend informiert
Auch Frauen in der GL
Viel Routine
Die Kollegen sind zumeist freundlich.
Es gibt kostenfreie Parkplätze.
Die Kernarbeitszeiten sind (außerhalb von Corona) von 08:00-16:00 Uhr.
Die Website ist ansprechend gestaltet.
Kaum ein Tag ohne viele unnötigen Frustrationen vergeht.
Bewusst auf Kollegen achten, die ehrliche und zuverlässige Arbeit leisten.
Unehrliche Mitarbeiter entlassen.
Alle Kollegen tariflich angemessen entlohnen.
In Maßen modernisieren und Instandhalten.
Geschäftsführung ist zwar bereits immer ansprechbar, aber sollte sich bemühen, ehrlich, offen und anständig zu sein, in allen Dingen.
Die meisten Kollegen sind Menschen wie du und ich und benehmen sich meistens anständig. Einige wenige suchen oft ihren eigenen Vorteil und machen den anderen durch Unaufmerksamkeit oder unnötiger Delegierung von ihrer eigenen Arbeit das Leben schwer.
Wir haben eine Website.
Seinerzeit gut.
Kurzarbeit seit Beginn von Corona, bis Dezember 2021 angemeldet.
Kurzarbeit erhöht Work-Life-Balance im Generellen, da man mehr Zeit für die Familie und Kinder hat.
Ich gebe hier nur zwei Sterne, da immer noch kein Home-Office möglich ist und man jeden Tag dutzende Menschen trifft trotz erhöhter Infektionsgefahr.
Aktiv beworben wird das nicht. Ob es da Möglichkeiten gibt ist sehr fraglich.
Man kennt sich mit der Zeit aber in vielen Geschäftsfeldern aus.
Das Urlaubsgeld und/oder Weihnachtsgeld kam in den letzten Jahren verspätet und/oder in Teilen.
Für die armen Kollegen die erst in den letzten Jahren angefangen haben gibt es schlechtere Gehälter, weil außertarifliche Verträge und weniger Urlaub.
Wir drucken fast jedes Dokument aus. Oft auch mit vielen Kopien.
Auf Arbeitsschutz wird nicht geachtet. Habe in den letzten Jahren nur eine Sicherheitseinweisung erlebt. Keine Öffentlichkeitsarbeit wird geleistet, außer dass gehandicapte Mitarbeiter einer anderen Firma bei uns Arbeit leisten können.
Die Geschäftsleitung hält zusammen.
Büroangestellte halten miteinander zusammen.
Die Produktionsmitarbeiter halten zusammen.
Mit Ihresgleichen.
Ob jemand alt und krank ist, oder jung und fit, geholfen wird hier nur selten.
Zuverlässige Arbeit und Einsatz werden nicht wertgeschätzt. Hier zählt nur Betriebszugehörigkeit und, dass man eine Vorgesetztenposition hat. Ständig falsche Versprechungen. Die Geschäftsführung spielt eigene Fehler herunter. In den letzten Jahren wurden gute Mitarbeiter wegen Leichtsinnsfehlern, die meiner Meinung hätten jedem passieren können abgemahnt, wobei der Betriebsrat vermeintlich nicht informiert wurde.
Nicht alle Vorgesetzten verhalten sich schlecht, dafür gibt es zu Viele.
Wir arbeiten mit einem nicht-online-fähigem Programm aus den 90ern und einem selbstgemachten und mit Microsoft Office. Das funktioniert alles insgesamt nicht gut. Außer Outlook.
Home-Office geht immer noch nicht, trotz Corona. Die Geschäftsführung hat erst spät bemerkt, dass Masken tragen sein sollte.
Ständig sprechen Mitarbeiter von drohender Insolvenz und die Geschäftführung von Erweiterungen. Viele Kollegen gehen in Rente und die verbleibenden Kollegen übernehmen zusätzlich deren Arbeit.
Modern sind wir nicht eingerichtet. Vor allem die Technik ist veraltet.
Frustration gibt es täglich bei allen Mitarbeitern, wegen vielen Dingen die schief laufen.
Tratsch und Klatsch findet seinen Weg. Arbeitsanweisungen von den Chefs, und Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern jedoch nicht.
Wichtige Informationen werden meist verspätet oder gar nicht an die Mitarbeiter vermittelt.
Gefühlt existiert hier ein Ungleichgewicht, aber das kann ich nicht beweisen.
Man muss hier gefühlt alles machen.
Führungskräfte sind immer präsent und ansprechbar
Zusammenhalt innerhalb der Firma könnte durch mehr außerbetriebliche Veranstaltungen gefördert werden
Sozialräume sollten renoviert werden, Kantine könnte angenehmer gestaltet werden
Schwieriges Umfeld, dennoch angenehme Atmosphäre
Im Gegensatz zu anderen Bewertungen werden keine Urlaubstage gestrichen, sondern zusätzliche gewährt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird noch gezahlt - was inzwischen nicht mehr die Regel ist - wenn auch nicht voll.
Gleitzeit, Urlaub nach persönlichem Bedarf, in Absprache mit Kollegen
Unternehmen ist offen für Entwicklungswünsche von Mitarbeitern; Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten
Im Branchenvergleich adäquat
Langjährige Kollegen, die ihre Stärken und Schwächen kennen
Langjährige Mitarbeiter sprechen für sich
Desinfektionsmittel und Masken standen frühzeitig für alle Mitarbeiter zur Verfügung, Ausgabe von Masken an Mitarbeiter zur privaten Nutzung
Verbesserungswürdig, sicher auch den aktuellen Umständen geschuldet
Gleiche Chancen bei gleicher Leistung, Wiedereinsteigern werden Möglichkeiten geboten
Jeder hat die Möglichkeit, sich in andere Bereiche einzuarbeiten
Ständige Weiterentwicklung
Keine Kantine
Noch mehr jüngere Mitarbeiter einstellen
Sehr positive und freundliche Arbeitsatmosphäre
Marktführer in verschiedenen Produktsegmenten, langjährige Kunden- und Lieferantenbeziehungen
es wird immer aus die persönlichen Wünsche eingegangen
Fortbildung wird unterstützt
Gute Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung ist hier selbstverständlich
sehr kollegial ,respektvoll
gute Arbeitszeiten
Die Türe der Führungskräfte steht stets offen und Probleme werden immer gemeinsam gelöst.
entgegen anderen Mitbewerbern wird Weihnacht-und Urlaubsgeld bezahlt
ständige Innovationen
Die Firma besteht schon seit über 60 Jahren und hat sich in der Branche einen Namen gemacht.
Das Kantinenessen, aber das ist Geschmackssache :)
Überwiegend nette Kollegen und guter Umgang miteinander
Geschäftsleitung täglich präsent und stets freundlich