34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hummel Küchenwerk GmbH Bewertungen
Hummel
Küchenwerk
GmbH
Norderstedt und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte NICHT BEWERBEN! Hummel Küchenwerke steht kurz vor der Insolvenz. Produziert wird hier auch bald nichts mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben schlechte Laune. Dumme Sprüche. Und alle werden nieder gemacht.
Image
Viel zu gut für das was da los ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist immerhin möglich und kann abgesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Frauen werden runter gemacht und für unfähig gehalten. Sexismus und blöde Sprüche an den „Kollegen“
Kommunikation
Gehalt wird verspätet gezahlt. Der Grund wird nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima, jeder hilft jedem...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeitnehmer werden mit eingebunden (Gestaltung der Teeküche und der
Kantine)
- Gleitzeit
- Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Einheitlichkeit der Sonderzahlungen sowie Weihnachts-, Urlaubs- und
Provision / Prämien
- Zu große Büroräume
Verbesserungsvorschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld einführen oder eine Prämie
- kleinere Büros
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, alle sehr freundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut in den Büros (Großraumbüro)
Kommunikation
Es werden regelmäßig Team-Meetings gemacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und lockere Arbeitsatmosphäre.
Man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Es steht einem niemand im Weg, wenn man mal früher los muss oder kurzfristig einen Tag frei benötigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden mit dem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamplay, den Zusammenhalt und das grundsätzliche Miteinander. Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Schlankere IT, Aufgaben entschlacken um Prozesse schneller zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gern zur Arbeit und fühlt sich gut aufgehoben
Image
Zum Großteil positiv, Luft nach oben
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich und machbar
Kollegenzusammenhalt
Top, kann nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Top, besser geht nicht
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro, Ergonomie wird hoch gehalten bzgl. Tischen, Stühle etc.
Kommunikation
Funktioniert soweit so gut, ab und zu dauert ein Feedback natürlich, aber alles im Rahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, eigenes Verhandlungsgeschick vorausgesetzt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind klar strukturiert, Abwechslung im Rahmen der Gegebenheiten
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiengeführtes Traditionsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidung Wege, Respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlicher und respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office möglich
Kollegenzusammenhalt
Unternehmens Aufteilung hat kleine risse entstehen lassen
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und Respektvolle
Kommunikation
gut auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hummel Küchenwerk GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment wird gefühlt sehr viel Neues angestoßen, bevor die alten Probleme bereinigt sind, bzw. werden neue Vorgänge eingeführt, bevor sie komplett ausgereift sind.
Arbeitsatmosphäre
Absolut Klasse, es wird viel gelacht und der Zusammenhalt, besonders in den Abteilungen, ist unschlagbar.
Image
Natürlich wird sich unter den Kollegen immer mal beschwert, alles in allem sind die Kollegen allerdings zufrieden, was auch an den vielen Wiederkehrern zu sehen ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist klasse, selbst die Kernarbeitszeiten sind nicht zwingend einzuhalten, sofern es einen Grund gibt und es nicht zur Gewohnheit wird.
Urlaub muss natürlich im Team abgestimmt werden, was vollkommen normal ist.
Leider sehr viel zu tun, daher keine vollen 5 Sterne, da die Freizeit schon etwas darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Hummel bietet Weiterbildungen an, allerdings herrscht eine sehr flache Hierarchie (was ich als positiv empfinde), daher wenig Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Anbetracht der Branche vollkommen in Ordnung.
Natürlich nicht mit Metallbranche oder Chemie vergleichbar.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich immer Ausnahmen, die meisten Kollegen sind allerdings sehr freundlich und helfen einem immer gerne weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele neue Kollegen auch im gehobenen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind (soweit ich von Kollegen aus anderen Abteilungen gehört habe) alle super, viele sind auch ehemalige Auszubildende.
Arbeitsbedingungen
Leider oft sehr langes Warten auf das EDV-System, PCs auch nicht die schnellsten. Einige Aufgaben sind 20% tatsächliches Arbeiten und 80% auf das System warten.
Kommunikation
Regelmäßige Versammlungen informieren über aktuelle Ereignisse und Prognosen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten, habe aber nichts negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig und komplex, es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein toller Arbeitgeber und familiärer Umgang.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und das viel Raum für private Belange gegeben wird.
Work-Life-Balance
Wenn man spontan einen freien Tag benötigt oder früher gehen muss, steht einem keiner im Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Bedingt durch die Branche sollte einem bewusst sein, dass man nicht reich wird, aber dafür ist es absolut in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Man wird geschätzt und erhält Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Ausbildung mit viel Verantwortung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Hummel Küchenwerk GmbH in Hamburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Nicht nur der kurze Plausch auf dem Flur.
Es gibt regelmäßige Azubitreffen wo über alles was Azubis angeht gesprochen wird. Die Angesprochenen Themen werden auch gehört und es werden Lösungen gesucht. Dazu gibt es Firmeninterne Veranstaltungen und auch außerhalb der Sportaktivitäten.
Karrierechancen
Grundsätzlich ist zu sagen Hummel bildet für sich aus. Gerade in der IT ist das Ziel einer Übernahme gewollt. Die Allgemeinen Aufstiegschancen sind jetzt nicht gravierend, da im Unternehmen eher eine flache Hierarchie herrscht und es so wenige Leitungspositionen gibt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind super. Es gibt eine Kernarbeitszeit in der man anwesend sein muss. Man kann aber früh kommen und früh gehen oder man kommt spät und geht spät. Alles wird über genaue Erfassung geregelt. Somit wird auch jede Minute die man in der Woche Zuviel gearbeitet hat berücksichtigt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist für eine IT-Ausbildung im unteren drittel im Vergleich zu andern Unternehmen. Dennoch ist zu sagen es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet. Und auch ein 13. Gehalt ist mit drinnen. Man kann sich auf jeden Fall drauf verlassen, dass die Ausbildungsvergütung immer rechtzeitig kommt.
Die Ausbilder
Sehr Kompetent und immer für Fragen und Hilfe bereit.
So gibt es auch Halbjährlich ein Feedbackgespräch, in der Stärken und Schwächen, Sorgen und Probleme besprochen werden.
Spaßfaktor
Ob mit den Kollegen im eigenen Büro oder mit den anderen. Es gibt immer mal was zu lachen. Dem hinzu macht die Ausbildung spaß und man lernt auch immer was neues.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt viele Vorteile gegenüber anderen Unternehmen.
Mann bekommt die Zeit zum Lernen für die Prüfung. Sowie auch die zeit zur Ausarbeitung seines Projektes.
Variation
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es gibt aber immer mal wieder Phasen wo Aufgaben sich wiederholen.
Respekt
Im Unternehmen sind eigentlich alle Freundlich und begegnen einem mit Respekt und Dankbarkeit. Im großen und ganzen ist es aber ehr eine Familiare Arbeitsumgebung.
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Bewertung Hummel aus Sicht eines Arbeitnehmers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb meiner/s Abteilung/Teams herrscht überwiegend eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Ich komme gerne zur Arbeit, ich freue mich auf den sozialen Kontakt zu meinen Arbeitskollegen. Mein Teamleiter ist ein guter Vorgesetzter, er setzt sich für sein Team ein und kümmert sich um die Belange des Teams.
Zwischen den Abteilungen wird aber manchmal mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet (persönliches Empfinden), aber ich denke diese Art von Schwierigkeiten findet man in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Auch hier 5/5 Sterne, denn in meiner kompletten bisherigen Hummel-Zeit konnte ich in 100% der Fälle mit Vorgesetzten/Ausbildungsbetreuung/Personalleitung eine Lösung finden, wenn es mal hieß: spontaner Urlaub/mal nen Tag früher gehen (innerhalb Kernarbeitszeit) etc. Auf meine persönlichen Wünsche wurden immer Rücksicht genommen und man hat alles versucht, es möglich zu machen.
Kollegenzusammenhalt
die Bedeutung "Team" wird in meiner Abteilung groß geschrieben! Man spricht offen und ehrlich miteinander, wenn es einem Mal weniger gut geht und in Stresssituationen hilft das Team (sofern Kapazitäten vorhanden) immer aus, man wird hier niemals allein gelassen! In einer ruhigeren Minute unterhalte ich mich sogar mit meinen Kollegen + Teamleiter gerne mal über private Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich persönlich wenig bis gar nicht zu beurteilen, daher die goldene Mitte gewählt (3/5 Sternen)
Vorgesetztenverhalten
(siehe die bisherigen Kommentare zur Teamleitung und Kommunikation)
Kommunikation
Sehr gut, man ist immer über Neuigkeiten informiert (per Mail/Aushänge).
Meetings werden in meinem Team nach Bedarf terminiert, also ist auch hier eine sehr gute Kommunikation gegeben.
(Man muss fairerweise sagen, dass zur Zeit vor Corona deutlich mehr Meetings/Besprechungen im größeren Stil abgehalten wurden, inzwischen geht es ja aber mehr darum Personenkreise einzudämmen und persönliche Meetings wenn möglich zu vermeiden)
Gleichberechtigung
Für mich persönlich wenig bis gar nicht zu beurteilen, daher die goldene Mitte gewählt (3/5 Sternen)
Interessante Aufgaben
gerecht aufgeteilt - Ja
Einfluss auf Veränderungen - Ja, nach Absprache möglich aber bisher nicht gewünscht
Es hat schon Besprechungen gegeben, ob ggf. Teamkollegen das Sachgebiet wechseln möchten und es wurde ein Ausblick zur Verringerung gegeben: Falls man mal in die Teilzeit wechseln möchte ist es natürlich möglich das Aufgabengebiet entsprechend zu verringern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Qualitativ hochwertige Ausbildung in angenehmer Atmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundliches und lockeres Arbeitsklima.
Außerdem gibt es regelmäßige Treffen, bei denen die Auszubildenden die Ausbildungsleitung sich austauschen können.
Karrierechancen
Es gibt leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Man ist allerdings i.d.R. gewillt die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen
Arbeitszeiten
Es gibt ausreichend Möglichkeiten Überstunden auszugleichen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es werden Schulungen organisiert und man bekommt Unterstützung, wo sie nötig ist. Zudem bekommt man Zeit sich auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorzubereiten.
Variation
Es gibt einen Ausbildungsplan, um alle wichtigen Abteilungen zu durchlaufen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hummel Küchenwerk durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hummel Küchenwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hummel Küchenwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.