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Hummel 
Küchenwerk 
GmbH
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Durststrecke wieder deutlich im Aufwind!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ein herausragender Pluspunkt, der einem auch unter erschwerten Bedingungen die Arbeit angenehme gemacht hat

Image

Nach den letzten beiden Jahren hat der Ruf gelitten, jedoch geht es nun wieder Bergauf.

Work-Life-Balance

Home-Office und Gleitzeit, Top

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind vorhanden, und werden aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kritisch, aber stehts fair.

Arbeitsbedingungen

Siehe Work-Life Balance

Kommunikation

Einer der Punkte wo mehr auf Transparenz geachtet werden könnte: Entscheidungen hätten rascher an die Belegschaft kommuniziert werden können.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer neue Herausforderungen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Bitte NICHT BEWERBEN! Hummel Küchenwerke steht kurz vor der Insolvenz. Produziert wird hier auch bald nichts mehr.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle haben schlechte Laune. Dumme Sprüche. Und alle werden nieder gemacht.

Image

Viel zu gut für das was da los ist.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist immerhin möglich und kann abgesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Frauen werden runter gemacht und für unfähig gehalten. Sexismus und blöde Sprüche an den „Kollegen“

Kommunikation

Gehalt wird verspätet gezahlt. Der Grund wird nicht kommuniziert.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin SommerfeldPersonalreferentin

Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben, uns als Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten. Es ist bedauerlich zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Offener Dialog und Lösungsfindung:

Wir möchten betonen, dass wir immer bestrebt sind ausreichend Kontaktmöglichkeiten zu bieten, um Kritikpunkte gemeinsam anzusprechen, zu klären und Lösungen zu finden. Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis bereits geendet ist, möchten wir Sie auf diesem Weg dazu ermutigen, den persönlichen Kontakt zu uns aufzunehmen, um uns Ihre Kritikpunkte noch näher zu erläutern. Wir bedauern es sehr, dass es für Sie keinen Weg gab, Ihre Themen ansprechen zu können.

Klarstellung zur Unternehmenssituation:

In Bezug auf Ihre Anmerkung in der Überschrift bezüglich einer angeblichen Insolvenz möchten wir klarstellen, dass dies NICHT zutrifft.

Aktuell befindet sich Hummel in einer Phase der Umstrukturierung, um unser Familienunternehmen zukunftsorientiert neu auszurichten. Als Teil dieser strategischen Neuausrichtung wird die Produktion eigener Küchenmöbel zum Mitte des Jahres eingestellt.

Zukünftig werden wir uns verstärkt auf unsere Kernkompetenzen konzentrieren - sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Dazu gehören die umfassende Kundenbetreuung, Planung und Beratung hochwertiger Einbauküchen aus Norddeutschland, die wir von einem leistungsstarken Partner beziehen werden.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden alles daran setzen, die identifizierten Probleme zu beheben.

Tolles Arbeitsklima, jeder hilft jedem...

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Arbeitnehmer werden mit eingebunden (Gestaltung der Teeküche und der
Kantine)
- Gleitzeit
- Homeoffice Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Einheitlichkeit der Sonderzahlungen sowie Weihnachts-, Urlaubs- und
Provision / Prämien
- Zu große Büroräume

Verbesserungsvorschläge

- Weihnachts- und Urlaubsgeld einführen oder eine Prämie
- kleinere Büros

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima, alle sehr freundlich

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle sehr freundlich

Arbeitsbedingungen

Es ist sehr laut in den Büros (Großraumbüro)

Kommunikation

Es werden regelmäßig Team-Meetings gemacht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit netten Kollegen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute und lockere Arbeitsatmosphäre.
Man kommt gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Es steht einem niemand im Weg, wenn man mal früher los muss oder kurzfristig einen Tag frei benötigt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden mit dem Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamplay, den Zusammenhalt und das grundsätzliche Miteinander. Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit

Verbesserungsvorschläge

Schlankere IT, Aufgaben entschlacken um Prozesse schneller zu gestalten

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gern zur Arbeit und fühlt sich gut aufgehoben

Image

Zum Großteil positiv, Luft nach oben

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich und machbar

Kollegenzusammenhalt

Top, kann nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

Top, besser geht nicht

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Büro, Ergonomie wird hoch gehalten bzgl. Tischen, Stühle etc.

Kommunikation

Funktioniert soweit so gut, ab und zu dauert ein Feedback natürlich, aber alles im Rahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, eigenes Verhandlungsgeschick vorausgesetzt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind klar strukturiert, Abwechslung im Rahmen der Gegebenheiten


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Familiengeführtes Traditionsunternehmen 

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidung Wege, Respektvoller Umgang

Arbeitsatmosphäre

freundschaftlicher und respektvoller Umgang

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home Office möglich

Kollegenzusammenhalt

Unternehmens Aufteilung hat kleine risse entstehen lassen

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend und Respektvolle

Kommunikation

gut auf Augenhöhe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schönes Arbeiten in angenehmer Atmosphäre

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hummel Küchenwerk GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment wird gefühlt sehr viel Neues angestoßen, bevor die alten Probleme bereinigt sind, bzw. werden neue Vorgänge eingeführt, bevor sie komplett ausgereift sind.

Arbeitsatmosphäre

Absolut Klasse, es wird viel gelacht und der Zusammenhalt, besonders in den Abteilungen, ist unschlagbar.

Image

Natürlich wird sich unter den Kollegen immer mal beschwert, alles in allem sind die Kollegen allerdings zufrieden, was auch an den vielen Wiederkehrern zu sehen ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist klasse, selbst die Kernarbeitszeiten sind nicht zwingend einzuhalten, sofern es einen Grund gibt und es nicht zur Gewohnheit wird.
Urlaub muss natürlich im Team abgestimmt werden, was vollkommen normal ist.

Leider sehr viel zu tun, daher keine vollen 5 Sterne, da die Freizeit schon etwas darunter leidet.

Karriere/Weiterbildung

Hummel bietet Weiterbildungen an, allerdings herrscht eine sehr flache Hierarchie (was ich als positiv empfinde), daher wenig Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Anbetracht der Branche vollkommen in Ordnung.
Natürlich nicht mit Metallbranche oder Chemie vergleichbar.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt natürlich immer Ausnahmen, die meisten Kollegen sind allerdings sehr freundlich und helfen einem immer gerne weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele neue Kollegen auch im gehobenen Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind (soweit ich von Kollegen aus anderen Abteilungen gehört habe) alle super, viele sind auch ehemalige Auszubildende.

Arbeitsbedingungen

Leider oft sehr langes Warten auf das EDV-System, PCs auch nicht die schnellsten. Einige Aufgaben sind 20% tatsächliches Arbeiten und 80% auf das System warten.

Kommunikation

Regelmäßige Versammlungen informieren über aktuelle Ereignisse und Prognosen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht bewerten, habe aber nichts negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr vielfältig und komplex, es wird auf jeden Fall nicht langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ein toller Arbeitgeber und familiärer Umgang.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre und das viel Raum für private Belange gegeben wird.

Work-Life-Balance

Wenn man spontan einen freien Tag benötigt oder früher gehen muss, steht einem keiner im Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Bedingt durch die Branche sollte einem bewusst sein, dass man nicht reich wird, aber dafür ist es absolut in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Man wird geschätzt und erhält Verantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolle Ausbildung mit viel Verantwortung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Hummel Küchenwerk GmbH in Hamburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Nicht nur der kurze Plausch auf dem Flur.
Es gibt regelmäßige Azubitreffen wo über alles was Azubis angeht gesprochen wird. Die Angesprochenen Themen werden auch gehört und es werden Lösungen gesucht. Dazu gibt es Firmeninterne Veranstaltungen und auch außerhalb der Sportaktivitäten.

Karrierechancen

Grundsätzlich ist zu sagen Hummel bildet für sich aus. Gerade in der IT ist das Ziel einer Übernahme gewollt. Die Allgemeinen Aufstiegschancen sind jetzt nicht gravierend, da im Unternehmen eher eine flache Hierarchie herrscht und es so wenige Leitungspositionen gibt.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind super. Es gibt eine Kernarbeitszeit in der man anwesend sein muss. Man kann aber früh kommen und früh gehen oder man kommt spät und geht spät. Alles wird über genaue Erfassung geregelt. Somit wird auch jede Minute die man in der Woche Zuviel gearbeitet hat berücksichtigt.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist für eine IT-Ausbildung im unteren drittel im Vergleich zu andern Unternehmen. Dennoch ist zu sagen es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet. Und auch ein 13. Gehalt ist mit drinnen. Man kann sich auf jeden Fall drauf verlassen, dass die Ausbildungsvergütung immer rechtzeitig kommt.

Die Ausbilder

Sehr Kompetent und immer für Fragen und Hilfe bereit.
So gibt es auch Halbjährlich ein Feedbackgespräch, in der Stärken und Schwächen, Sorgen und Probleme besprochen werden.

Spaßfaktor

Ob mit den Kollegen im eigenen Büro oder mit den anderen. Es gibt immer mal was zu lachen. Dem hinzu macht die Ausbildung spaß und man lernt auch immer was neues.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt viele Vorteile gegenüber anderen Unternehmen.
Mann bekommt die Zeit zum Lernen für die Prüfung. Sowie auch die zeit zur Ausarbeitung seines Projektes.

Variation

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es gibt aber immer mal wieder Phasen wo Aufgaben sich wiederholen.

Respekt

Im Unternehmen sind eigentlich alle Freundlich und begegnen einem mit Respekt und Dankbarkeit. Im großen und ganzen ist es aber ehr eine Familiare Arbeitsumgebung.

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Bewertung Hummel aus Sicht eines Arbeitnehmers

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hummel Küchenwerk GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

innerhalb meiner/s Abteilung/Teams herrscht überwiegend eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Ich komme gerne zur Arbeit, ich freue mich auf den sozialen Kontakt zu meinen Arbeitskollegen. Mein Teamleiter ist ein guter Vorgesetzter, er setzt sich für sein Team ein und kümmert sich um die Belange des Teams.
Zwischen den Abteilungen wird aber manchmal mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet (persönliches Empfinden), aber ich denke diese Art von Schwierigkeiten findet man in jedem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Auch hier 5/5 Sterne, denn in meiner kompletten bisherigen Hummel-Zeit konnte ich in 100% der Fälle mit Vorgesetzten/Ausbildungsbetreuung/Personalleitung eine Lösung finden, wenn es mal hieß: spontaner Urlaub/mal nen Tag früher gehen (innerhalb Kernarbeitszeit) etc. Auf meine persönlichen Wünsche wurden immer Rücksicht genommen und man hat alles versucht, es möglich zu machen.

Kollegenzusammenhalt

die Bedeutung "Team" wird in meiner Abteilung groß geschrieben! Man spricht offen und ehrlich miteinander, wenn es einem Mal weniger gut geht und in Stresssituationen hilft das Team (sofern Kapazitäten vorhanden) immer aus, man wird hier niemals allein gelassen! In einer ruhigeren Minute unterhalte ich mich sogar mit meinen Kollegen + Teamleiter gerne mal über private Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Für mich persönlich wenig bis gar nicht zu beurteilen, daher die goldene Mitte gewählt (3/5 Sternen)

Vorgesetztenverhalten

(siehe die bisherigen Kommentare zur Teamleitung und Kommunikation)

Kommunikation

Sehr gut, man ist immer über Neuigkeiten informiert (per Mail/Aushänge).
Meetings werden in meinem Team nach Bedarf terminiert, also ist auch hier eine sehr gute Kommunikation gegeben.
(Man muss fairerweise sagen, dass zur Zeit vor Corona deutlich mehr Meetings/Besprechungen im größeren Stil abgehalten wurden, inzwischen geht es ja aber mehr darum Personenkreise einzudämmen und persönliche Meetings wenn möglich zu vermeiden)

Gleichberechtigung

Für mich persönlich wenig bis gar nicht zu beurteilen, daher die goldene Mitte gewählt (3/5 Sternen)

Interessante Aufgaben

gerecht aufgeteilt - Ja
Einfluss auf Veränderungen - Ja, nach Absprache möglich aber bisher nicht gewünscht
Es hat schon Besprechungen gegeben, ob ggf. Teamkollegen das Sachgebiet wechseln möchten und es wurde ein Ausblick zur Verringerung gegeben: Falls man mal in die Teilzeit wechseln möchte ist es natürlich möglich das Aufgabengebiet entsprechend zu verringern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hummel Küchenwerk durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Hummel Küchenwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hummel Küchenwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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