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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Hummel Küchenwerk eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Hummel Küchenwerk als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Nicht nur der kurze Plausch auf dem Flur.
Es gibt regelmäßige Azubitreffen wo über alles was Azubis angeht gesprochen wird. Die Angesprochenen Themen werden auch gehört und es werden Lösungen gesucht. Dazu gibt es Firmeninterne Veranstaltungen und auch außerhalb der Sportaktivitäten.
Grundsätzlich ist zu sagen Hummel bildet für sich aus. Gerade in der IT ist das Ziel einer Übernahme gewollt. Die Allgemeinen Aufstiegschancen sind jetzt nicht gravierend, da im Unternehmen eher eine flache Hierarchie herrscht und es so wenige Leitungspositionen gibt.
Die Arbeitszeiten sind super. Es gibt eine Kernarbeitszeit in der man anwesend sein muss. Man kann aber früh kommen und früh gehen oder man kommt spät und geht spät. Alles wird über genaue Erfassung geregelt. Somit wird auch jede Minute die man in der Woche Zuviel gearbeitet hat berücksichtigt.
Die Ausbildungsvergütung ist für eine IT-Ausbildung im unteren drittel im Vergleich zu andern Unternehmen. Dennoch ist zu sagen es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet. Und auch ein 13. Gehalt ist mit drinnen. Man kann sich auf jeden Fall drauf verlassen, dass die Ausbildungsvergütung immer rechtzeitig kommt.
Sehr Kompetent und immer für Fragen und Hilfe bereit.
So gibt es auch Halbjährlich ein Feedbackgespräch, in der Stärken und Schwächen, Sorgen und Probleme besprochen werden.
Ob mit den Kollegen im eigenen Büro oder mit den anderen. Es gibt immer mal was zu lachen. Dem hinzu macht die Ausbildung spaß und man lernt auch immer was neues.
Es gibt viele Vorteile gegenüber anderen Unternehmen.
Mann bekommt die Zeit zum Lernen für die Prüfung. Sowie auch die zeit zur Ausarbeitung seines Projektes.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es gibt aber immer mal wieder Phasen wo Aufgaben sich wiederholen.
Im Unternehmen sind eigentlich alle Freundlich und begegnen einem mit Respekt und Dankbarkeit. Im großen und ganzen ist es aber ehr eine Familiare Arbeitsumgebung.
Es herrscht ein freundliches und lockeres Arbeitsklima.
Außerdem gibt es regelmäßige Treffen, bei denen die Auszubildenden die Ausbildungsleitung sich austauschen können.
Es gibt leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Man ist allerdings i.d.R. gewillt die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen
Es gibt ausreichend Möglichkeiten Überstunden auszugleichen.
Es werden Schulungen organisiert und man bekommt Unterstützung, wo sie nötig ist. Zudem bekommt man Zeit sich auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorzubereiten.
Es gibt einen Ausbildungsplan, um alle wichtigen Abteilungen zu durchlaufen.