Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke hummel selbst ist wirklich gut.
Der eine von beiden Chefs ist sehr sympatisch und menschlich. Beim anderen verhält es sich eher gegenteilig.
Sehr gute Mitarbeiterrabatte.
Es wird Obst, Mineralwasser, Limonade, Kaffee und Tee kostenlos bereitgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden verheizt.
Gute Arbeit wird nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen und zeitnah umsetzen. Jeden einzelnen Mitarbeiter ernstnehmen. Arbeit besser verteilen und viel mehr Mitarbeiter einstellen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten einführen. Gehälter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung platzt vom Arbeitsaufkommen aus allen Nähten. Hohe Fluktuation. Hohe Unzufriedenheit, dadurch schlechte Stimmung. EDV-System sehr verbesserungswürdig.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings mit immer gleichen Zahlen sind unnötig, lang und langweilig! Wirklich wichtige Anliegen der Mitarbeiter werden im Keim erstickt!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Kollegenzusammenhalt.
Es gibt allerdings auch sehr viel Lästereien von einzelnen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es fällt nicht auf, dass viele Mitarbeiter keine Mittagspause machen oder auch so absolut erschöpft sind. Da hilft auch keine wöchentliche, bewegte Mittagspause.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ständig in stundenlangen Meetings. Heraus kommt dabei gar nichts, außer leere Versprechungen.
Es wird ständig versprochen, dass alles besser wird, es passiert rein gar nichts.
Die meisten Vorgesetzten agieren sehr unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Ja, sind vorhanden, können nur nicht ausgeübt werden, da 3/4 des Tages die Telefonhotline (obwohl offiziell kein Call-Center) besetzt werden muss.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, schöne Räume, höhenverstellbare Schreibtische, Telefone mit Headset.
Räume allerdings teilweise mit zu vielen Personen besetzt, schlechte Raumakkustik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karma wird nach außen ganz groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrige Gehälter, auch nach vielen Jahren der Zugehörigkeit, wird nicht erhöht.
Kein VWL, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
Nach außen ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen auf eigene Faust werden gern gesehen, bringen einem in diesem Unternehmen nur rein gar nichts.