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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hummel Sport & Leisure Warenhandelsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hummel Sport & Leisure Warenhandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hummel Sport & Leisure Warenhandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gute und angenehme Arbeitsatmosphäre sowohl innerhalb des eigenen als auch zu anderen Teams.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, sowohl zu direkten als auch zu übergeordneten Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team steht im Mittelpunkt, sogar über das berufliche hinaus.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden im Auge behalten und sollen regelmäßig ausgeglichen werden (früher Feierabend / freie Tage)

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Erfahrungen sind sehr positiv, die Türen standen immer offen und es wurde versucht konstruktiv an Lösungen zu arbeiten. Man hatte immer ein offenes Ohr für meine Belange.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgabenfelder empfand ich als interessant. Aber wie in jedem Job gibt es auch Tätigkeiten, die dazugehören und gemacht werden müssen. Das machte aber nur einen kleinen Teil des gesamten Aufgabenfeldes aus.

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