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Hundertserver 
GmbH
Bewertung

Leider wenig bis gar meine Führungsqualtät

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen, Intransparenz,

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht so viel erzählen und dann nichts folgen lassen. Weniger ist bekanntlich mehr. Vor allem sollte man keine leeren Versprechungen machen. Keinerlei Wachstum seitens der verantwortlichen Personen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen war es sehr gut. Aber nur auf dieser Ebene

Kommunikation

Es wird viel geredet und versprochen. Alles nur leere Worte

Kollegenzusammenhalt

hier gab es keine Probleme

Work-Life-Balance

Auch im Lockdown wurde man genötigt im Büro zu sein. Ebenso wie unbezahlte Wochenendarbeit wurde stets gefordert

Vorgesetztenverhalten

Leider katastrophal. Da man an kompletter Selbstüberschätzung leidet. Aber immer sind alle anderen Schuld.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nils Hornke, CEO
Nils HornkeCEO

Vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Feedback ist prima, auch kritisches Feedback! Wir können damit umgehen, können daraus lernen und können uns somit stetig weiterentwickeln. Dies verstehen wir auch als einen wichtigen Teil unserer Hundertserver DNA.

Deine Bewertung zeigt uns, dass du die Kommunikation mit deinen Vorgesetzten als nicht optimal wahrgenommen hast. Dies war selbstverständlich nicht unsere Absicht und wir haben eigentlich den Anspruch, auf allen Ebenen offen und transparent miteinander zu kommunizieren, wenn uns das bei dir leider noch nicht gelungen ist, so werden wir auch hier an uns arbeiten und künftig besser sein.

Dein Feedback zur "Work-Life-Balance" möchten wir hier ebenfalls nicht unkommentiert, stehen lassen. Wir haben zu Beginn der Pandemie die gesamte Firma ins Homeoffice migriert und dies hat sehr gut funktioniert. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und immer transparent.
Supportdienste, die auch mal in die Abendstunden oder auf ein Wochenende fallen, werden von Hundertserver nachvollziehbar, fair und zusätzlich zum Gehalt vergütet.

Es ist schade, dass es mit uns gemeinsam nicht geklappt hat, wir hätten auch dich gerne unterstützt persönlich und mit uns gemeinsam zu wachsen.

Wir wünschen dir viel Glück für deine berufliche Zukunft!
Dein Hundertserver HR-Team.

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