HUNTING/HER by Stanton Chase International
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, aber sehr ergebnisorientiert. Auf persönliche Integrität wird extrem geachtet. Die Berufserfahrung erfahrener Kolleg:innen wird dabei durchaus geschätzt, gleichwohl gibt es keine Vorschusslorbeeren für neue Berater:innen, sondern auch renommierte, teils sogar prominente Neue müssen sich erst durch Leistung beweisen.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Wachstums sind 70, 80 und teils sogar mehr Wochenstunden eher normal denn die Ausnahme. Auch wenn hier kein direkter Druck seitens des Managements ausgeübt wird, so wird der erfolgreiche Abschluss der eigenen Projekte jederzeit vorausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Purpose-driven: Female Executive Search, u.a. für vielen DAX-Konzerne und andere europäische und US-amerikanische Konzerne. Viele internationale Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verglichen mit anderen Beratungshäusern eher hoch; Flugreisen werden CO2-kompensiert, zusätzlich werden Aufforstungsprojekte in Entwicklungsländern finanziert, das Office läuft auf Öko-Strom, etc.
Image
Als Business-Unit bei einem der weltweit bekannten Top-10-Headhunter, profitiert das Image von Hunting/Her sowohl von der eigenen Markenbekanntheit als auch von jener von Stanton Chase International.
Karriere/Weiterbildung
Weitgehend auf sich selbst gestellt.