Sehr hohe Zufriedenheit und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit zwei Jahren Betriebszugehörigkeit in der Produktion.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit. Vertrauen. Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unberechtigt schlechter Ruf.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist nicht nötig etwas zu erläutern. Die Vorschläge werden intern gut angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die sehr enge Mitarbeit mit den verschiedenen Abteilungen: Produktion (Serie), Schnittbau (Werkzeugbau für Stanzwerkzeuge) und Werkzeugbau (Spritzgießwerkzeuge), sehe ich mich berechtigt diese vier Abteilungen (inklusive der eigenen Abteilung - Produktion Vorserie) und geschäftsleitende Personen zu bewerten.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm:
- Am Anfang bekam ich ausreichende Unterstützung von allen Führungskräften und konnte mich dadurch sehr schnell im Betrieb einarbeiten.
- Dank regelmäßig geplanten und ungeplanten (eigene Initiative) Mitarbeitergespräche konnten bis jetzt alle Unklarheiten beseitigt werden.
- Die Führungskräfte und betriebsleitenden Personen merken, schätzen und loben Erfolge. Leider ist es in vielen Betrieben nicht selbstverständlich. Für paar solche (ab und zu unerwartete) Lobe bin ich besonders dankbar!
Kommunikation
Die Informationen über die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind mehr wie ausreichend vorhanden, diese kommen fast immer wöchentlich durch Email-Verteiler und als Aushang auf dem schwarzen Brett direkt von der geschäftsleitenden Personen.
Notwendige Informationen für die Arbeit kommen rechtzeitig und ich konnte bei Verständnis-Problemen die Einzelheiten immer detailliert klären (leider verstehe ich nicht immer sofort was benötigt wird) oder wenn ich eigene Ansichten habe, können diese ausdiskutiert werden.
Also, mit der Kommunikation bin ich sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Klar, man versteht sich nicht mit allen perfekt, am Anfang gab es auch Konfrontationen.
Mit einem reinen Gewissen kann ich jetzt (nach fast zwei Jahren) sagen - meine Kollegen (siehe Punkt Arbeitsatmosphäre) sind menschlich, ehrlich, hilfsbereit, arbeiten zusammen und können sehr gut miteinander umgehen.
Work-Life-Balance
Absolut perfekt! Ein großen Dank für das Verständnis der Vorgesetzten von der Produktion (Vorserie/Serie), der Personalabteilung und den geschäftsleitenden Personen! Außerdem war es öfter möglich spontan Urlaub zu nehmen bzw. die Überstunden abzubauen, was ich als sehr rücksichtsvoll empfinde.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch keine Konflikte mit den Vorgesetzten (hoffentlich bleibt es dabei).
Die Führungskräfte (nicht immer eigene) setzen meistens realistische Ziele und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Dabei werden sehr oft die Mitarbeiter für die Entscheidungen mit einbezogen. Die Vorgesetzten haben auch ein offenes Ohr für Anmerkungen oder ähnliches.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht
aufgeteilt.
Allerdings ist die Arbeit nicht auf die leichte Schulter zu nehmen… Wenn ein Unternehmen heutzutage, durch die unzähligen Dauerkrisen überleben will, sollen die Prozesse schon verlustfrei geplant und gestaltet werden. Die Mitarbeiter haben hier aber immer einen Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Abwechslungsreiche Aufgaben, teilweise hochautomatisierte und moderne Prozesse, die die Mitarbeiter verstehen und sogar beherrschen sollen, bringen meiner Meinung nach genügend frischen Wind in den Arbeitsalltag (so geht es mir, auf jeden Fall).
Gleichberechtigung
Keine Zweifel an der Gleichberechtigung in diesem Betrieb!
Umgang mit älteren Kollegen
Super.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Betriebsmittel entsprechen den Aufgaben. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind überall in Ordnung. PSA wird zu Verfügung gestellt.
Die Klimatisierung sollte verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Einwand!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung.
Die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt.
Sozialleistungen werden geboten.
Betriebsrente wird geboten.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Trotz bekannten Krisen gab es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Durch eine jährliche Lesitungsbeurteilung, stieg der Lohn je nach Leistung kontinuierlich. Dafür musste man nicht nachhaken und ständig um eine Lohnerhöhung bitten, da alles von den Führungskräften aus ging.
Image
Ich muss ehrlich gestehen, dass mir vor zwei Jahren Bekannte/Kollegen Folgendes erzählten, als ich von dem Wunsch sprach, in diesem Betrieb zu arbeiten:
Sie haben mich gefragt, ob ich es mir auch wirklich gut überlegt habe, da sie gehört hatten, dass die Gegebenheiten in der Firma nicht die aller Besten seien (Wobei sie nicht selber bei der Firma angestellt waren/sind). Zu Beginn haben mir diese Informationen definitiv Sorge bereitet.
Allerdings bin ich sehr positiv überrascht gewesen - Es ist nicht so wie es mir erzählt wurde!
Ich bin immer noch sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Ich bestätige den beruflichen Aufstieg von drei Kollegen innerhalb der letzten zwei Jahre.
Ich hatte eine Schulung nach der Probezeit und eine weitere fachliche Schulung wurde für dieses Jahr schon genehmigt.