Toller Start, tolles Team - hier bist Du nicht die neue Person, sondern direkt ein Familienmitglied!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Familiäre
- absolutes Teamplayer Denken
- Geschäftsführung versucht Transparenz zu leben
- Nahbarkeit aller Hierarchieebenen
- das Miteinander
- Mitarbeiter werden bei Erfolgen mit einbezogen und es darf gefeiert werden
- Möglichkeit neue Ideen einzubringen
- gerade in der Phase der Einarbeitungszeit viele Feedbackgespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts, was erwähnenswert wäre
Verbesserungsvorschläge
- mobiles Arbeiten wieder attraktiver gestalten, um das Thema Work-Life-Balance zu forcieren
- Mitarbeiterbenefits könnten ausgeweitet werden (Hansefit, Jobrad, Suvention an öffentlichen Verkehrsmitteln, Subvention von Kantinenessen, usw.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wunderbar. Wenn man selbst neu startet, hat man hier nicht das Gefühl, dass man selbst neu ist. Die Integration im Team und im Unternehmen ist super.
Kommunikation
Prinzipiell sind alle Mitarbeiter:innen immens kommunikativ, was unglaublich toll ist. Jedoch könnte die Kommunikation auf geschäftlicher Ebene noch intensiver sein und der Austausch von Informationen, eine gute Diskussion etc. noch ausgeprägter sein.
Kollegenzusammenhalt
Bisher sehr gut - kann absolut nichts Negatives berichten. Hier wird füreinander eingestanden.
Work-Life-Balance
An sich ist Work-Life-Balance vorhanden. Allerdings ist das Thema mobiles Arbeiten eher in den Hintergrund geraten, was in anderen Unternehmen doch sonst mehr forciert wird, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität zu gewähren. Prinzipiell ist mit einer Kernarbeitszeit in Tagschicht von 08:30 bis 14:30 eine Work-Life-Balance auf jeden Fall möglich.
Vorgesetztenverhalten
In jedem Unternehmen müssen Führungskräfte zum Teil erst in ihre Aufgaben hineinwachsen. So oder so wird aber sehr viel dafür getan, dass das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden immens transparent ist. Nichts desto trotz ist es in jedem Unternehmen das Gleiche - Luft nach oben ist immer.
Interessante Aufgaben
Ich wusste, dass ich in ein großes Aufgabenfeld hineinrutsche. Dies wurde während des Recruitings bereits offen kommuniziert und ist auch während der Einarbeitung bis dato so geblieben. Es sind alt bekannte Aufgaben dabei, aber auch neue Aufgaben, in welchen ein jeder die Möglichkeit der Entwicklung und des Hineinwachsens erhält.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bewusst auch im Recruiting auf Erfahrung gesetzt, was ich toll finde. Heißt auch im Unternehmen an sich ist die Dankbarkeit gegenüber der Lebenserfahrung sehr zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Ich spreche von der Verwaltung: Open Office, Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische - mobiles Arbeiten eher nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut es geht auf die Umwelt und das Soziale geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nebst fairer Vergütung anhand der Aufgaben und der Verantwortung
Image
Ich habe das Gefühl, dass Huonker an sich kein schlechtes Image hat. Jedoch muss regional Huonker als Arbeitgeber noch bekannter werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss noch ein Konzept im Sinne eines Weiterentwicklungsplanes, Traineeships o. Ä. ausgearbeitet werden
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns herzlich für die tolle Bewertung. Wir hoffen, dass wir so weiter machen können und die offenen Punkte, welche zu den fünf Sternen gefehlt haben gemeinsam erarbeiten können.
Wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Natascha Strupinski
HR Management