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Huonker 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hans Huonker GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen sind sehr gut. Alles bisschen familiärer. Weihnachtsfeier und Sommerfest sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Defibrillator
Hansefit
Jobrad
Maschinen... erneuern

Arbeitsatmosphäre

Außer das der Abteilungsleiter manchmal künstlichen Stress erzeugt sehr entspannte Arbeitskollegen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Maschinen in mehreren Bereichen veraltet, funktionieren aktuell mal schauen wie lange noch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok.

Sozialleistungen ausbaufähig (Gibt auch Menschen die gehen nicht zu easyfit bzw. brauchen zum nächsten über 30min. Da gehe ich lieber in mein Heimisches Studio... Hansefit wäre sehr vorteilhaft.)
Hansefit und Jobrad sind in vielen Firmen normal was wir aber leider nicht haben bzw. von der Geschäftsleitung abgelehnt wird.
Investitionen für Ergonomie am Arbeitsplatz ????
Sanitärbereich in manchen Abteilungen sehr veraltet und Funktion fragwürdig
Defibrillator ?????????? Warum gibt es keinen????????????

Image

Image ist schlechter als die Firma wirklich ist sind aber auch par Wahrheiten dran.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Natascha Strupinski, HR Managerin
Natascha StrupinskiHR Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback. Als Arbeitgeber sind wir immer bestrebt, Feedback und konstruktive Kritik anzunehmen und dementsprechende Lösungsvorschläge daraus zu generieren. Wir bedanken uns herzlich für die Offenheit und nehmen diese Themen mit.
Wir freuen uns, dass der Wohlfühlfaktor ansonsten gegeben ist und Huonker als Arbeitgeber empfohlen wird.

Der Personalbereich ist jederzeit für einen offenen Austausch bereit, die Türe steht jederzeit offen.

Wir freuen uns, dass Sie zum Team gehören!

Natascha Strupinski
HR Management

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