2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eingangsbestätigung, Infos zum Prozess und telefonische Erreichbarkeit sind heute Mindeststandards von gutem Recruiting. Bei Hurtigruten leider Fehlanzeige, selbst bei ausgeschriebenen Führungspositionen.
Man kam mir wegen dem Vorstellungstermin entgegen.
Das Gespräch war sehr kurz gehalten. Man wollte relativ wenig von mir wissen. Es kam mir so vor, als unterhalte man sich nur mit mir damit ich nicht umsonst nach Hamburg gefahren bin (immerhin ca. 570km einfach). Es ging nicht um meine Stärken, Schwächen oder warum ich überhaupt zu Hurtigruten wollte.
Was ich besonders schwach finde, es macht sich niemand die Mühe nach dem Gespräch mit mir zu sprechen!
In der Absage war der Standardsatz untergebracht "dürfen wir Ihre Unterlagen behalten...". Auf meine höfliche Nachfrage per Telefon (3x) und per Mail (mind. 2x) was letztlich der Absagegrund war und was man gedenkt mit meinen Unterlagen zu machen, die Stelle ist schließlich nur einmalig zu vergeben, kam keine Antwort.