8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschliches Versagen auf alle Ebenen, schade um das tolle Produkt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und das Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die o. g. Punkte sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlich zu potentiellen Arbeitnehmern und/oder haltet eure Versprechen!
Arbeitsatmosphäre
Selten habe ich mich in einem Unternehmen so unwohl gefühlt. Ich wurde von A bis Z kontrolliert und bin mir sicher, dass meine "Vorgesetzte" daran auch noch großen Spaß hatte.
Image
Mehr Schein als sein! Tolles Produkt, miese Führung in allen Bereichen! Die gesamte Gruppe wird aus Norwegen kontrolliert!
Work-Life-Balance
Am ersten Tag wurde mir entgegen der Versprechungen klipp und klar gesagt von wann bis wann ich zu arbeiten habe und wie viele Pause ich nehmen MUSS. Nach meinem Hinweis, dass die genannten Zeiten sich nicht mit dem Arbeitszeitgesetz decken, wurde mir zumindest eine "freie" Gestaltung meiner Pausenzeiten gewährt. Dies aber auch eher mürrisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kann man echt nicht meckern. Meine Forderungen wurden ausnahmslos erfüllt. Einzig das Bonusmodell wurde bis heute nicht vorgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Interaktionen mit den Kollegen waren kaum bis gar nicht gewünscht. Man hatte sogar das Gefühl, dass die Kollegen Angst vor der Vorgesetzten haben, weshalb kaum bis gar kein persönliches Gespräch aufkommen wollte. Hinzu kam, dass die meisten Kollegen überwiegend im Home Office waren. Bei HR macht jeder eher sein Ding.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich nur gewusst hätte, wer denn eigentlich meine Vorgesetzte ist, könnte ich diesen Punkt auch aussagekräftig bewerten. Leider ist mir dies bis heute nicht klar. Hier sollte man generell einmal die Struktur in der Abteilung hinterfragen. Wenn sich nicht mal der Head und das Teamlead grün sind, wie soll es dann erst mit den restlichen Kollegen passen!
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Tische und sehr merkwürdige ergonomische Stühle. Da macht der Rücken nicht lange mit. Die Tische könnten auch etwas größer sein. Die Büroräume sind sehr offen gestaltet, was manch einem gefallen mag. Wenn man aber in einem gläsernen Kasten ohne Tür sitzt und den Gang im Rücken hat, kommt man sich eher vor wie ein Affe im Zoo.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Sinnlose Daily und Weekly Update Calls und ganz tolle Selbstbeweihräucherung-Townhall Meetings sind hier die Kommunikationswege. Ansonsten muss man darum kämpfen, Infos zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich waren meine Aufgaben seitens des Heads klar definiert, allerdings hat dieser die Rechnung ohne das Teamlead gemacht. Diese dachte ich wäre ihr neuer Lakai und hat mich dies auch von Tag 1 spüren lassen. Prinzipiell waren die im Interview vereinbarten Aufgaben spannend, allerdings hatte ich keine Gelegenheit diese wirklich auszuüben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frisches Obst und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, respektlose Führung und keine Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren und offen für Neues sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Angst und Misstrauen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, die strikt eingehalten werden müssen. Kein Verständnis für Familien, Teilzeit und Freiräume werden strikt abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und freundliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ und respektlos. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, es wird "von oben regiert". Neue Ideen und Vorschläge werden abgelehnt.
Kommunikation
Fehlanzeige, eher durch Zufall.
Interessante Aufgaben
Nein, bitte nur ausführen und nicht selber denken. Keine Freiheiten, Kontrolle bis ins Detail.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Und da kam einer der wusste das nicht, dass man Angestellte auch gut und gleich behandeln oder gar motivieren kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird klein gehalten, über den Tellerrand schauen? Nein, das ist nicht erwünscht! Verrichte Deine Arbeit nach strikten Vorgaben. Weiterentwicklung, nein eher Rückschritt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulative, menschenverachtende und kontrollsüchtige oberste Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen, motivieren, freie Aufgabenumsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work/Life Balance stimmt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Praktikant nichts gelernt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HURTIGRUTEN GmbH, 3.8 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HURTIGRUTEN durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden HURTIGRUTEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HURTIGRUTEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.