Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

husare 
gmbh
Vorstellungsgespräche

Emsdetten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Termin zugesagt und nicht eingehalten

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch zuhören
Nach der Präsentation, wurden Fragen gestellt, welche innerhalb
des Vortrages bereits klar beantwortet wurden.
Zuverlässigkeit des Bewerbers nicht anzweifeln
Dem Termin zum Probearbeiten wurde schriftlich zugesagt und der Urlaub,
war bereits eingereicht. Meine derzeitige Geschäftsführung
hatte ihn noch nicht bestätigt. Eine 99%ige Sicherheit von meiner Seite,
dass es stattfindet, reichte Husare nicht aus. Somit wurde mir kurz nach
meiner Bestätigung des Urlaubs, mangelndes Interesse und schlechte
Kommunikation vorgeworfen.

Bewerbungsfragen

  • Interessen
  • Ziele
  • Hobbys
  • Gründe für den Wechsel
  • Nebenberufliche Tätigkeiten
  • Schwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mark BourichterMitglied der Geschäftsleitung

Zunächst einmal vielen Dank für die offenen Worte. Und ja, das liest sich wirklich nicht wie ein von uns gewünschter Recruiting-Prozess. Wir gehen der Sache auf den Grund und werden uns Dein Feedback zu Herzen nehmen. Das wir nach dem Bewerbungsgespräch die ein oder andere Frage stellen, die im persönlichen Gespräch bereits beantwortet wurde, dient uns als Rückversicherung, dass die gegenseitige Erwartungshaltung auch erfüllt wird. Das ist nicht böse gemeint.

Vielfältige Einblicke in zukünftiges Arbeitsfeld und respektvoller, offener, freundlicher Umgang miteinander.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Volontariat mit Schwerpunkt Online-Redaktion, Social Media Marketing und Community Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur eine Kleinigkeit: Wenn schon Gehalt für das Probearbeiten vom Recruiter ungefragt angekündigt wird, sollte dies auch normalerweise so umgesetzt werden. Ansonsten besser einfach nicht zur Sprache bringen und alles ist gut. :-) Denn wenn man sich drei oder mehr Tage Zeit nimmt für das Probearbeiten, nimmt man sich in der Zeit ja auch frei vom aktuellen Job und freut sich, wenn man sich dennoch ein wenig dazuverdienen kann.

Bewerbungsfragen

  • Verrate uns doch mal ein bisschen mehr über dich;
  • Was machst du in deiner Freizeit?
  • Gründe für den Wechsel in den Marketing-Bereich; Aufgaben beim alten Job; Errungenschaften auf der Arbeit, zu denen ich maßgeblich beigetragen habe
  • Warum ziehst du eine Agentur einem Unternehmen vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Schneller, angenehmer Bewerbungsprozess!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Bewerbungsprozess! Vom Abschicken meiner Bewerbung bis zum Gespräch verging keine Woche. Sehr angenehmes Gespräch und eine faire, zeitnahe Rückmeldung auf dieses.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich insgesamt drei(!) Mal dort beworben. Bis heute keine Antwort erhalten (weder per Mail oder Anruf), obwohl ich da vor kurzem angerufen habe.
Ohne Worte. Keine Antwort ist auch wohl eine Antwort....

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SchlüterEtat-Direktion

Wir haben ein seit Jahren etabliertes System entwickelt mit kurzen und verbindlichen Reaktionszeiten für qualifizierte Bewerbungen.
Die überwiegend sehr positiven Bewertungen zeigen, dass wir das wohl auch zumeist gut erfüllen. Sollte es – und so sieht es ja aus – mal nicht geklappt haben, können wir uns nur in aller Form entschuldigen. Das ist nicht unsere Art des Umgangs und wir geloben Besserung (und haben unsere Systeme darauf hin noch mal evaluiert).

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ich durfte tolle Menschen und eine geniale Agentur in einem fairen Bewerbungsprozess kennenlernen.

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Volontär mit Schwerpunkt Online-Redaktion, Social Media Marketing, Community Management beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Anmelden