Agiler Mittelständler mit toller Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Drang nach einer kontinuierlichen Verbesserung in allen Bereichen.
Bietet echten Gestaltungsspielraum für eigene kreative Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden noch zu häufig Killerphrasen, wie "das haben wir schon immer so gemacht" verwendet.
Verbesserungsvorschläge
Die Bekanntheit des Arbeitsgebers in der Region erhöhen und eine starke Präsenz der eigenen Arbeitgebermarke schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende, inspirierende und freudige Arbeitsatmosphäre.
Ich komme gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Überwiegend direkt und im Sinne des Teamerfolgs vorausschauend.
Besonders hervorzuheben ist das Format "Kaffeeklatsch" bei dem Mitarbeiter aller Abteilungen sich in gemütlicher Atmosphäre über Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit austauschen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gibt es einen starken Zusammenhalt. Herausforderungen werden gemeinsam als Team bewältigt. Das "Wir" steht vor dem "Ich"!
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann auch in dynamischen und arbeitsintensiven Phasen Work und Life in Balance bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist Vorbild in vielen Disziplinen. Es herrscht eine moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien. Entscheidungen werden regelmäßig gemeinsam getroffen.
Es gibt noch Unterschiede zwischen den Abteilungen. Junge Führungskräfte rücken nach, die den modernen Führungsstil übernehmen.
Interessante Aufgaben
Durch das stetige Wachstum des Unternehmens entstehen ständig neue und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ich kann Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes nehmen und dabei persönliche Interessen berücksichtigen.
Bei einem Mittelständler dieser Art gehört es auch mal dazu bei unliebsamen Aufgaben mit anzupacken.
Gleichberechtigung
Alle Personen sind gleichberechtigt!
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird viel Wertschätzung entgegengebracht.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die für ihren Erfahrungsschatz und die erbrachten Leistungen gewürdigt werden.
Arbeitsbedingungen
Durch die Möglichkeit mich in besonderen Konzentrationsphasen zurückziehen zu können, empfinde ich meine Arbeitsbedingungen als sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig geprägtes Unternehmen, welches durch Sponsoring und Kooperationen, wie z.B. mit der DLRG, Ehrenamt wertschätzt und fördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und pünktlich gezahltes Gehalt. Dazu gibt es diverse Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Förderung sportlicher Aktivitäten in der Freizeit.
Image
Eine positive Entwicklung ist erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Persönliche Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt.