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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Husumer Mineralbrunnen HMB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Husumer Mineralbrunnen HMB
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Husumer Mineralbrunnen HMB
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes und angenehmes Umfeld. Die Atmosphäre passt sehr gut.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wussten Andere Personen/Bereiche eher Bescheid über wichtige und auch zeitrelevante Änderungen, als die relevanten Abteilungen/Bereiche. Da ist noch etwas Luft nach oben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in einer Familie. Man hat auch mal seine Reibungen die aber schnell untereinander geklärt werden und dann auch beseitigt sind.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann nicht immer alles haben, aber es wird sehr darauf geachtet, den Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden und persönlich hatte ich nur ein einziges Mal einen Fall.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, kollegial, man wird ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weites Aufgabenspektrum die auf jeden Fall interessant und abwechslungsreich sind.

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