Toller, regionaler Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die schöne Grünfläche mit Holzbank im Freien könnte noch etwas ausgebaut / verschönert werden, damit mehrere Kollegen zeitgleich dort Pausen machen können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt und seiner Arbeit nachgehen kann. Ganz egal ob es um höhenverstellbare Tische, andere Arbeitsutensilien oder gar ganze Aufgabenbereich geht. Kurze Dienstwege ermöglichen jederzeit schnelles Feedback!
Zusätzliche, regelmäßige Firmenevents tragen ebenfalls zu einer tollen Atmosphäre bei.
Kommunikation
Man wird als Mitarbeiter jederzeit auf dem Laufenden gehalten. Egal ob es um spezifische Abteilungsthemen oder allgemeine firmenspezifische Themen geht.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind aufgeschlossen und helfen jederzeit bei Rückfragen. Probleme werden direkt angesprochen und gelöst.
Work-Life-Balance
Urlaub, kann, soll und darf unter Abstimmungen mit den Kollegen genommen werden. Auch als "Neuling" wird man daran erinnert, dass Urlaub wichtig ist und man sich eine nötige Auszeit nehmen muss. Private Termine (geplant oder kurzfristig) können ohne Probleme wahrgenommen werden - hierbei helfen die flexiblen Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für einen und sind auch mehr "mitten drin" als "nur dabei" im Tagesgeschäft. Sorgt im Gesamten für eine sehr konstruktive und gute Kommunikation.
Meine Abteilungsleiterin sorgt hierbei dafür, dass man sich bei seiner Arbeit wohlfühlt, einem vertraut wird und Probleme ganz offen angesprochen werden können. Man wird regelmäßig bei Entscheidungen mit einbezogen, der Austausch von Meinung / Gedanken ist mehr als gewollt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben, welche durch "Realbeispiele" in der Produktion nochmals unterstrichen werden.
Die Zuteilung neuer Aufgaben wird stets besprochen, es wird einem nichts "aufgedrückt".
Gleichberechtigung
Ein guter Mix aus männlichen und weiblichen Führungskräften. Derzeit gibt es noch ein kleines Übergewicht ein weiblichen Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter in allen Altersstrukturen. Eine entsprechende Wertschätzung ist selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter sich so wohl wie möglich fühlt. Manche, betriebsbedingte Lärmpegel wie z.B. LKWs, Be- und Entladung, lassen sich natürlich nicht wegzaubern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der grüne Gedanke wird einem von Tag 1 vermittelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung.
Image
Mein persönlicher Eindruck ist sehr gut und spiegelt sich Tag für Tag wieder bei mir.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte versuchen frühzeitig Stärken und Schwächen zu erkennen, entsprechende Aufgaben und Förderungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns, dass du u.a. die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Aufgabenvielfalt schätzt.
Die positive Hervorhebung unserer flachen Hierarchien und Feedbackkultur zeigt uns, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrgenommen und geschätzt werden. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
Deine Anregung zur Verschönerung der Grünfläche nehmen wir gerne auf. Pausenbereiche (sowohl außen als auch innen) sind ein wichtiger Rückzugsort und wir werden prüfen, wie wir diesen noch attraktiver und großräumiger gestalten können.
Vielen Dank für deine wertvollen Vorschläge und das positive Feedback!