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Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH Logo

Husumer 
Mineralbrunnen 
HMB 
GmbH
Bewertung

Ganz ok aber verbesserungswürdig

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, relativ flexible Arbeitszeitgestaltung, Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroräume, Kommunikation, Pausenraum, ERP-System

Verbesserungsvorschläge

mehr Wert auf eine funktionierende innerbetriebliche Kommunikation legen und diese ausbauen, Einführung von Weihnachts-/Urlaubsgeld welches heuzutage selbstverständich sein sollte und echte Benefiz darstellen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist grundsätzlich gut, Berufserfahrung wird wertgeschätzt

Kommunikation

besteht zum größten Teil aus dem Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

unter den jeweiligen Abteilungen gut, ansonsten eher mäßig

Work-Life-Balance

in den Verwaltungs Jobs sehr gut, es wird bei Bedarf HomeOffice gewährt z.b. bei privaten Terminen die sonst zeitlich nicht einzuhalten wären

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten bestehen in der Verwaltung zum großteil aus "jungen" Leuten die noch im Lernmodus sind, Ihren Job aber soweit ganz gut machen, der GF hält den Laden zusammen und am laufen

Interessante Aufgaben

vielfältiges Aufgabengebiet aufgrund der hohen Flexibilität der Firma, es gibt hier immer wieder neue Probleme und Herausforderungen die es zu bewältigen gibt, die auch außerhalb der eigenen Jobbeschreibung/Tätigkeitengebiet liegen

Gleichberechtigung

Anteil der Frauen in der Verwaltung überwiegt, ebenso bei den Leitungspersonen in der Verwaltung, die Aufgabenaufteilung erfolgt ziemlich fair

Umgang mit älteren Kollegen

könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

leider eher sehr schlecht aufgrund der alten und stickigen Büroräume sowie keiner vorhanden Belüftung in den meisten Büros, vor den Büroräumen befindet sich ein Teil der Verladung, durch LKW und Stapler sowie AbLüfter für die Abfülllinien releativ hoher Lärmpegel. Wenigstens gibt es in den meisten Büros höhenverstellbare Tische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktionsunternehmen mit relativ viel Abfall, welcher kompensiert wird, eigene PV-Anlagen auf den Betriebsdächern um möglichst autark zu sein

Gehalt/Sozialleistungen

Für Husum und den Raum Nordfriesland sehr gut. Bikeleasig, EGYM, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsbeihilfe,vermögenswirksame Leistungen sowie der obligatorische Obstkorb. Leider gibt es hier kein Weihnacht-/Urlaubsgeld.

Image

Leider ist die Firma außerhalb von Husum relativ unbekannt, innerhalb von Husum ist das Image relativ gut.

Karriere/Weiterbildung

innerhalb des Unternehmens bestehen wenig Aufstiegschancen, Fortbildungen werden bei Bedarf gezahlt, Bildungsurlaub ist ebenso möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Auf einige negative Punkte möchten wir jedoch gesondert eingehen.

Arbeitsbedingungen:

Wir bedauern, dass du mit den aktuellen Arbeitsbedingungen nicht zufrieden bist. Wichtig zu betonen ist, dass bei uns nicht im Großraumbüro gearbeitet wird, sondern in der Regel 4er-Kombinationen vorhanden sind, die ein konzentriertes Arbeiten ermöglichen. Die Frischluftzufuhr ist stets gewährleistet, allerdings abhängig vom Wunsch der Sitznachbarn. Einige Räume sind sogar klimatisiert, um ein angenehmes Raumklima zu schaffen. Der LKW-Verkehr außerhalb der Büroräume gehört zu unserem Industriebetrieb und lässt sich nicht vollständig vermeiden.

Kommunikation:

Eine offene Kommunikationskultur ist uns sehr wichtig. Durch die regelmäßige Pflege unseres Intranets halten wir alle Mitarbeiter auf dem Laufenden. Zudem finden regelmäßig Betriebsansprachen statt, und es ist keine Seltenheit, den Vorgesetzten in der Mittagspause oder beim Kaffeekochen in der Küche zu begegnen – ideale Gelegenheiten für ungezwungene Gespräche.

Umgang mit älteren Kollegen:

Bei uns gibt es keine Differenzierung aufgrund des Alters, Geschlechts, der sexuellen Ausrichtung oder Religion. Entscheidend sind allein die fachlichen Fähigkeiten und die Soft Skills jedes Einzelnen. Außerdem organisieren wir viele gemeinsame Events, zu denen alle Mitarbeiter eingeladen sind. Ältere Kollegen werden bei uns aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und regelmäßig um Rat gefragt. Unsere geringe Fluktuation von unter 1 % bestätigt den starken Zusammenhalt in unserem Team.

Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit!

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