Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUTA Trier - Hundetagesstätte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter müssen sich selber untereinander informieren. Chefin kommuniziert kaum mit den Mitarbeitern.
Nicht vorhanden. Eine Person am Wochenende für 30-40 Hunde zuständig. Zwischen Schließung und Öffnung muss ein Mitarbeiter dort vor Ort sein und auf Hunde aufpassen (unbezahlt), weil Chefin sich nicht kümmert.
Narzissistisch, toxisch, bringt Mitarbeiter mit ihrer egoistischen Art in Gefahr
Immer genügend Mitarbeiter da, aber festgefahrenes Arbeitsschema
Absprachen zwischen Kollegen dürfen maximal 10 Sekunden lang sein, ansonsten Anschiss wegen Zeitverschwendung, aber kollegialer Zusammenhalt