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Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre. Die tolle Kollegen. Dass neue Ideen und Projekte unterstützt und gefördert werden, auch wenn man nicht immer weiß was am Ende rauskommt! Die geheime Weihnachtsfeier :)
Nichts nennenswertes.
Die positive Entwicklung aus den letzten Jahren einfach weiter verfolgen!
Sehr gute Chefs und GL. Neue Ideen werden gefördert und unterstützt. Falls etwas mal schief läuft, ist kein Weltuntergang. Aufstehen und weitermachen.
Wenn privat etwas nicht rund läuft, dann wird immer eine Lösung gefunden die für beide Seiten passt. Es gibt Kollegen die regelmäßig in Homeoffice sind.
Wenn man in Hutchinson Karriere machen möchte, dann gibt es schon viele Möglichkeiten. Man muss es halt nur wollen und dafür etwas machen. In Renningen sind wir eine kleine Mannschaft und eine Karriere in Stop-Choc ist sehr überschaubar.
Langjährige Kollegen mit viel Erfahrung die bereit sind zum helfen.
Langsam komme ich in diese Kategorie rein und sehe keine Benachteiligung :)
Top GL und Chefs. Ich finde, dass wir seit ein paar Jahren uns sehr gut entwickelt haben.
Wurde und wird viel in neuen Arbeitsplätzen investiert
Wird viel gemacht und kommuniziert….wenn man zuhören und sehen möchte.
Lohn kommt immer pünktlich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Essen wird bezuschusst, kostenlose Getränke und Obst. Edenred, Jobrad, Fitnessstudio….
Alles in Ordnung
Auf jeden Fall. Nach vielen Jahren lernt man ständig was neues dazu.
Nichts
Sehr angenehm
Kann ich nicht genau sagen.
Mit allen Kollegen konnten sehr gute Gespräche geführt werden und man wird von allen respektiert.
Sehr gut. Bei Fragen kann man immer zu den Vorgesetzten gehen und man bekommt auch für Gespräche die Zeit. Bei mir war es so, dass man mit dem Vorgesetzten per "Du" ist.
Bei Fragen konnte immer zu den Betreuern gegangen werden. Die Gespräche waren immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Arbeit, die gemacht werden sollte, war durchdacht und auch sehr interessant. Durch diese Arbeit konnte ich viel lernen.
viele langjährige Mitarbeiter, zuverlässige Gehaltszahlung, Mitarbeiteraktien
mehr Innovation, weniger Abhängigkeit vom Konzern
vertrauensvolle Zusammenarbeit
gute Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Home-Office, Urlaubsabstimmung unkompliziert
Weiterbildung jederzeit möglich
pünktliche Gehaltszahlung
offene Kommunikation mit den meisten Kollegen
Man macht sich die Erfahrung der älteren Kollegen zunutze
Abwägen von Pro und Contra und gemeinsame Entscheidungsfindung
z.T. Großraumbüro's mit normaler Ausstattung, Klimaanlage, Parkplätze, Kantine
regelmäßige Abteilungsmeetings informieren über Projektstände und Möglichkeiten der Zielerreichung und fördern das Team-Gefühl
gar nichts
Eigentlich alles
Management komplett austauschen und Firma verkaufen
Die gibt es nicht
war super ist nicht mehr vorhanden
Fragezichen???
Gibt es nicht
geht gerade noch
Nicht vorhanden
Fremdwort
Mobben
Peterprinzip pur
Ein Schweinestall ist dagegen ein Hotel
Nicht vorhanden
Was ist das denn?
Welche???
Eine einst tolles Unternehmen….jetzt will jeder nur weg hier. Neue Mitarbeiter werden geködert …und werden es nicht lange aushalten.
Komplett zerstört
Fehlanzeige
Keine Karriere und keine Fortbildungen
Man will sie loswerden, aber natürlich ohne jegliche finanzielle Vergütung
Unterirdisch
0815
Man hört unsere Stimmen nicht.
Gehalt unter dem Durchschnitt, Erhöhungen gibt es nicht.
Alle Mitarbeitende die ich getroffen habe waren sehr freundlich.
Mir wurden als Praktikant interessante Einblicke in Teile der Ingeniorsaufgaben gegeben.
Meine Ausbilder waren hilfsbereit und geduldig.
Super, die Ausbildungswerkstatt ist sauber und gut ausgestattet.
Ebenfalls gab es kostenlosen Kaffee an den Automaten, sowie Sprudel und Wasserautomaten.
Leider gab es recht wenige interne Aufträge wärend meines kurzen Praktikums, aber ich durfte trotz meiner geringen Erfahrung kleine Aufträge selbstständig erfüllen.
???????
Die Führungsebene, inkompetent, unaufrichtig, selbstherrlich
Führungsebene auswechseln, schnellstens
Druck, Einzelkämpfertum, Misstrauen
Bedenklich
Unbekannt in diesem Unternehmen, geprägt durch Vetternwirtschaft
Wenn möglich wird das absolute Minimum bezahlt, Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort
Schlechte, inkompetente Führung lässt die Mannschaft zusammenrücken
Geprägt durch Inkompetenz, Zwietracht säen, grenzenlosen Egoismus
Miserable Möblierung, Arbeitsstühle aus dem vergangenem Jahrhundert, in Teilen marode Substanz
Unbekannt in diesem Unternehmen
Es gibt eine „Fünferbande“ der Rest zählt nicht
Massives Mobbing
Die Mitarbeiter sind grundsätzlich offen und hilfsbereit.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich.
Super.
Gebäude und IT Infrastruktur entsprechen dem Standard und sind gut in Schuss.
Das Produkt
Der Umgang mit Menschen
Wechsel des Managements
Sehr hierarchisch von einer Person vor diktiert.
Meiner Meinung nach kann das Image eines Unternehmens unter dieser Geschäftsleitung nur verlieren.
Wird nicht gefördert, es sei den man gehört zu den Auserwählten...
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Siehe Gleichberechtigung...
Vereinzelt sehr gut, auf das ganze Unternehmen gesehen jedoch schlecht, insbesondere wird ein kollegialer Umgang vom Management nicht vorgelebt.
Es mangelt an einer generellen Wertschätzung.
Ein scheinheiliges Verhalten, habe einige Zeit gebraucht um dies herauszufinden.
Schlecht
Mehr Schein als sein, führt nur selten zu einem Ergebnis.
Nach außen hui nach innen pfui
Das Produkt ist vom Grundansatz simpel aber sehr vielseitig in der Anwendung, das Potenzial und die Anwendungsmöglichkeiten werden jedoch nur schlecht vermarktet.
So verdient kununu Geld.