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Hutchinson 
Stop-Choc 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hutchinson Stop-Choc die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hutchinson Stop-Choc
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hutchinson Stop-Choc
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Chefs und GL. Neue Ideen werden gefördert und unterstützt. Falls etwas mal schief läuft, ist kein Weltuntergang. Aufstehen und weitermachen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird viel gemacht und kommuniziert….wenn man zuhören und sehen möchte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langjährige Kollegen mit viel Erfahrung die bereit sind zum helfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn privat etwas nicht rund läuft, dann wird immer eine Lösung gefunden die für beide Seiten passt. Es gibt Kollegen die regelmäßig in Homeoffice sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top GL und Chefs. Ich finde, dass wir seit ein paar Jahren uns sehr gut entwickelt haben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall. Nach vielen Jahren lernt man ständig was neues dazu.

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