3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Einrichtung
Mehr Weiterbildungen, Förderkurse
Die Freundlichkeit.
Das mit zweierlei mass gemessen wird.
Die Arbeitsatmosphäre, ist mässig.
Wer möchte,kann sich per YouTube oder irgendwelche Videos weiterbilden.
Aber vom Unternehmen selbst wird nichts Angeboten.
Vereinzelt/ Gruppenbildung
Gibt es keine
Gibt sich Mühe, bekommt aber das Geschehen oft nicht mit, mit den Gedanken zu weit weg.
Sieht die Unruhe im Team nicht.
Die Umgebung ist gut, Arbeitsmaterial ist veraltet.
Kommunikation läuft nur über mehrmalige Anfragen und dann bekommt man die Antworten meist über Email und nicht Persönlich.
Mies, Sozialleistungen werden keine erbracht.
Überstunden werden erst nach einer halben Stunde übernommen was nicht mal im Vorstellungsgespräch erwähnt wird.
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld.
Eine Tank Karte erhält man einmal im Monat. Wenn man möchte, kann man mit seinem Gehalt eine Altersversorgung finanzieren.
Sehr vielfältig
- Gespräche finden auf Augenhöhe statt
- Meinungen können offen und ehrlich geteilt werden
- eigenständiges Arbeiten und zumeist freie Zeiteinteilung und Einteilung der Arbeit ist super.
- eigene Ideen können eingebracht und auch verwirklicht werden.
- Überstunden sind wieder in Freizeit abbaubar. Das ist auch flexibel möglich.
- Die Arbeit ist i.d.R. in der täglichen Arbeitszeit zu schaffen. Sprich: Überstunden machen ist kein Muss.
Aufgrund des Wachstums fehlt manchmal etwas System oder Struktur.
Einige Informationen bzgl. Änderungen erfährt man erst spät
Das Arbeitspensum ist in der Arbeitszeit zu schaffen, aber hoch.
- es gibt einige Punkte an denen man noch besser werden kann/sollte, dies ist bereits in der Führung anbekommen und es wird auch hier stetig an Lösungen gearbeitet
Ruhige Büros
Die Arbeit ist in der Zeit zu schaffen. Überstunden sind nicht nötig.
Langweilig wird einem aber nicht. Hier wird gearbeitet. Nicht getrödelt.
Einsatz für das Unternehmen wird langfristig wertgeschätzt.
Nicht Top, aber auch das wird immer besser :-)
Sind alles nur Menschen, sowohl die Mitarbeiter wie auch die Führung.
Toll ist, dass auf Augenhöhe gesprochen wird.
Arbeitsaufgaben sind sehr vielfältig und Interssant.
Stetige Veränderungen lasses es nicht langweilig werden.
Die Arbeit kann frei eingeteilt werden. Und es kann der Tag zumeist frei gestaltet/eingeteilt werden.