Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    Hutner 
    GmbH
    als Arbeitgeber

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,5Image
      • 2,3Karriere/Weiterbildung
      • 3,3Arbeitsatmosphäre
      • 4,0Kommunikation
      • 3,3Kollegenzusammenhalt
      • 4,5Work-Life-Balance
      • 3,7Vorgesetztenverhalten
      • 4,3Interessante Aufgaben
      • 3,3Arbeitsbedingungen
      • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,3Gleichberechtigung
      • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

    Alle 3 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

    • Hund erlaubtHund erlaubt
      67%67
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      67%67
    • ParkplatzParkplatz
      67%67
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      67%67
    • CoachingCoaching
      33%33
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      33%33
    • HomeofficeHomeoffice
      33%33
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      33%33

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Moderne Einrichtung
    Die Freundlichkeit.
    - Gespräche finden auf Augenhöhe statt
    - Meinungen können offen und ehrlich geteilt werden
    - eigenständiges Arbeiten und zumeist freie Zeiteinteilung und Einteilung der Arbeit ist super.
    - eigene Ideen können eingebracht und auch verwirklicht werden.
    - Überstunden sind wieder in Freizeit abbaubar. Das ist auch flexibel möglich.
    - Die Arbeit ist i.d.R. in der täglichen Arbeitszeit zu schaffen. Sprich: Überstunden machen ist kein Muss.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Das mit zweierlei mass gemessen wird.
    Aufgrund des Wachstums fehlt manchmal etwas System oder Struktur.
    Einige Informationen bzgl. Änderungen erfährt man erst spät
    Das Arbeitspensum ist in der Arbeitszeit zu schaffen, aber hoch.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Weiterbildungen, Förderkurse
    - es gibt einige Punkte an denen man noch besser werden kann/sollte, dies ist bereits in der Führung anbekommen und es wird auch hier stetig an Lösungen gearbeitet
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Work-Life-Balance

    4,5

    Der am besten bewertete Faktor von Hutner ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Die Arbeit ist in der Zeit zu schaffen. Überstunden sind nicht nötig.
    Langweilig wird einem aber nicht. Hier wird gearbeitet. Nicht getrödelt.
    4
    Bewertung lesen

    Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

    2,3

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hutner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Wer möchte,kann sich per YouTube oder irgendwelche Videos weiterbilden.
    Aber vom Unternehmen selbst wird nichts Angeboten.
    1
    Bewertung lesen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Hutner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hutner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hutner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

    Mehr über Unternehmenskultur lernen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder