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Hutny 
GmbH
Bewertung

Selbstgemachte Probleme sorgen für selbstgemachten Untergang

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung, die Vermarktung und das Klima wenn die GF im Haus ist.

Verbesserungsvorschläge

Wachstum wollen ohne sich selbst wandeln und anpassen zu wollen ist nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Viele, nicht alle, Kollegen versuchen zusammen eine Lösung zu finden, jedoch erschwert es einem die Unternehmensführung vor Ort immer mehr, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, da mit viel Druck daran gearbeitet wird, das Quantität vor Qualität steht.

Kommunikation

Innerhalb der Kollegen, gibt es auch schon Mal den kurzen Dienstweg, allerdings gibt es von der Geschäftsführung immer wieder falsche Informationen über den Markt und Lage der Unternehmensgruppe.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen haben dafür gesorgt, das man länger bleibt als man möchte, allerdings gibt es auch zwei drei Kollegen die mit Ellbogenmentalität versuchen voran zu kommen und dabei auch noch von der Geschäftsführung unterstützt werden.

Work-Life-Balance

Anfragen während des Urlaubs waren störend, ansonsten muss ich ehrlich sagen, das Kollegen einen versuchen zu unterstützen wenn man Zeit für die Familie braucht.

Vorgesetztenverhalten

Ein Geschäftsführer, der in seinen Methoden und seinen Kompetenzen in den 1980er Jahren festgefahren ist, kann kein Unternehmen in den 2020ern mehr zum Erfolg führen. Keine Motivation sondern Aggressionen gegenüber der Belegschaft. Dazu grenzwertige Aussagen zu Kollegen und auch zum anderen Geschlecht oder auch über die Gesellschafter.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld könnte für viele deutlich besser sein, bei besserer Infrastruktur und der Möglichkeit das Unternehmen in die richtige Richtung zu entwickeln. Leider schlägt auch hier wieder die Führung die falsche Richtung ein.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich, auch aufgrund der Aufgabenverteilung würde ich sagen, das Damen auch die selben Chancen wie Herren haben, jedoch immer wieder mit entsprechenden Bemerkungen der GF

Umgang mit älteren Kollegen

Die netten älteren Kollegen sind Herz des Teams und halten das Unternehmen zusammen

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist auf dem neuesten Stand, die Sicherheitsmaßnahmen sind gut, wenn ist es eher eine emotionale und psychische Belastung die auf viele Kollegen einwirkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Wärmepumpe, Passives Kühl und Heizsystem, alles was man tun kann und Förderungen zu erhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Ursprüngliche Absprachen mit der GF wurden nicht eingehalten, die Vorgesetzten der Abteilungen selber versuchen hier noch Dinge für die Angestellten zu retten.

Image

Durch schlechten Service wegen mangelnder Zeit und schlechter Lieferkette, keine Zeit zur vernünftigen Beratung und einer alten Infrastruktur im digitalen Bereich, werden Kunden nicht zufrieden gestellt. Dazu ist die Firma nicht mehr so bekannt wie man glaubt und versucht in den falschen Medien für sich zu werben.

Karriere/Weiterbildung

Ehrlich gesagt werden ein paar Kollegen unterstützt und andere nicht, stellenweise sehr willkürlich. Wenn es Support gibt, dann liegt das auch manchmal an mangeln zu alternativen und an Mitarbeitern.

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