7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstgemachte Probleme sorgen für selbstgemachten Untergang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die Vermarktung und das Klima wenn die GF im Haus ist.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum wollen ohne sich selbst wandeln und anpassen zu wollen ist nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Viele, nicht alle, Kollegen versuchen zusammen eine Lösung zu finden, jedoch erschwert es einem die Unternehmensführung vor Ort immer mehr, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, da mit viel Druck daran gearbeitet wird, das Quantität vor Qualität steht.
Image
Durch schlechten Service wegen mangelnder Zeit und schlechter Lieferkette, keine Zeit zur vernünftigen Beratung und einer alten Infrastruktur im digitalen Bereich, werden Kunden nicht zufrieden gestellt. Dazu ist die Firma nicht mehr so bekannt wie man glaubt und versucht in den falschen Medien für sich zu werben.
Work-Life-Balance
Anfragen während des Urlaubs waren störend, ansonsten muss ich ehrlich sagen, das Kollegen einen versuchen zu unterstützen wenn man Zeit für die Familie braucht.
Karriere/Weiterbildung
Ehrlich gesagt werden ein paar Kollegen unterstützt und andere nicht, stellenweise sehr willkürlich. Wenn es Support gibt, dann liegt das auch manchmal an mangeln zu alternativen und an Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ursprüngliche Absprachen mit der GF wurden nicht eingehalten, die Vorgesetzten der Abteilungen selber versuchen hier noch Dinge für die Angestellten zu retten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Wärmepumpe, Passives Kühl und Heizsystem, alles was man tun kann und Förderungen zu erhalten
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen haben dafür gesorgt, das man länger bleibt als man möchte, allerdings gibt es auch zwei drei Kollegen die mit Ellbogenmentalität versuchen voran zu kommen und dabei auch noch von der Geschäftsführung unterstützt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die netten älteren Kollegen sind Herz des Teams und halten das Unternehmen zusammen
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer, der in seinen Methoden und seinen Kompetenzen in den 1980er Jahren festgefahren ist, kann kein Unternehmen in den 2020ern mehr zum Erfolg führen. Keine Motivation sondern Aggressionen gegenüber der Belegschaft. Dazu grenzwertige Aussagen zu Kollegen und auch zum anderen Geschlecht oder auch über die Gesellschafter.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist auf dem neuesten Stand, die Sicherheitsmaßnahmen sind gut, wenn ist es eher eine emotionale und psychische Belastung die auf viele Kollegen einwirkt.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen, gibt es auch schon Mal den kurzen Dienstweg, allerdings gibt es von der Geschäftsführung immer wieder falsche Informationen über den Markt und Lage der Unternehmensgruppe.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich, auch aufgrund der Aufgabenverteilung würde ich sagen, das Damen auch die selben Chancen wie Herren haben, jedoch immer wieder mit entsprechenden Bemerkungen der GF
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld könnte für viele deutlich besser sein, bei besserer Infrastruktur und der Möglichkeit das Unternehmen in die richtige Richtung zu entwickeln. Leider schlägt auch hier wieder die Führung die falsche Richtung ein.
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Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie gegenüber Mitarbeiter.
Keine Sozialleistungen.
Nach aussen hin hui, nach innen hin pfui.
Schlechte Arbeitsmittel und Gegenstände.
Schlechte IT-Ausstattung.
Bürostühle werde für 99,00 € gekauft wo die Mitarbeiter im Verkauf mindest 9 Stunden drauf sitzen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Qualität, jeder gegen jeden
Image
Firma hat bei Aussenwurkunf und Wirkung nach Innen einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt. Krankheit wird vom Vorgesetzten dem Mitarbeiter vorgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich. Weiterbildung kaum für den Verkaufinnendienst.
Außendienst wird mehr geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. 30 Jahren in der Firma wird weniger bezahlt als Neueinsteiger ohne Fachkenntnis.
Keine Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewußtsein seitens der Geschäftsführung und der Kollegen.
Nachhaltigkeit wird von der Geschäftsführung gepredigt aber nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Seht schlecht seitens der Geschäftsführung. Urlaubs und Weihnachtsgeld wurde gestrichen.
Nach 31 Jahren habe ich gekündigt wegen der Geschäftsführung und der neuen, nicht qualifizierten, Kollegen.
Die älteren Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung untergebuttert und müssen Buckeln, da sie so leicht nichts mehr finden.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation mit Mitarbeiter. Keine Empathie gegenüber Mitarbeiter.
Schlechte Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Kaum Pausen, Überstunden werden gefordert, schlechte Arbeitsmittel und Bürogegenstände.
Kommunikation
Sollte mehr miteinander gesprochen werden. Schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung bestimmt . Keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Verkauf ist interessant wird aber von der Geschäftsführung unterwandert.
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Ein Unternehmen mit Potenzial, wenn nur die Führung nicht wäre, narzisstisch und verachtend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
tauscht die Führung
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen ok.
Image
-4 Sterne
Work-Life-Balance
leider geht nicht -1 Stern
Karriere/Weiterbildung
-2 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
0 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-3 Sterne
Kollegenzusammenhalt
nicht so dolle.
Umgang mit älteren Kollegen
naja
Vorgesetztenverhalten
dito
Arbeitsbedingungen
-2 Sterne
Kommunikation
mmmmh schwierig
Gleichberechtigung
-1 Stern
Interessante Aufgaben
keine
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Unmögliche Personalführung, Uneinigkeit in der Chefetage !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Betriebsführung, schlechte Stimmung,
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen, auch ab und an Gehaltserhöhungen; Leistungsgerechte Bezahlung;
Arbeitsatmosphäre
es wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet;
Image
Aber nur Dank der Angestellten;
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum angeboten;
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung, es sollte sogar Urlaubs/Weihnachtsgeld gestrichen werden;
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
müssen mehr einstecken, da sie ja schlecht einen neuen Arbeitsplatz finden;
Vorgesetztenverhalten
Wechseln zu oft und haben meist auch keine Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Laut Verkauf in einem Raum mit Buchhaltung, Telefonverkauf, kein Aufenthaltsraum für Pausen;
Kommunikation
Keine Kompetenten Ansprechpartner
Gleichberechtigung
weibliche Arbeitnehmer werden als dümmer eingestuft;
Interessante Aufgaben
Kunden Beratung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine Bewertung nach einem Jahr Hutny GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hutny durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Hutny als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hutny als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.