Finger weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern und immer eine Kreise vor der Auszahlung von Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, damit man um die Zahlung herum kommt oder nur einen geringen Anteil bezahlt und dies noch als die große Zuwendung deklariert.
Tarifvertrag oder Gehaltserhöhung was ist das?
Wenn Mitarbeiter nicht ins System passt wir mit allen Mitteln gehandelt um ihn los zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehn, auch hinter verschlossene Tür
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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