Tolle Zusammenarbeit und nachhaltige Ergebnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Interimsmanager und Coach in der Unternehmensführung / Mitarbeiterentwicklung habe ich die Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen als äußerst positiv erlebt.
Die Kommunikation war immer transparent und wertschätzend, was die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bildet. Es gab eine hohe Bereitschaft, sich auf neue Ansätze einzulassen, und die Unterstützung für innovative Ideen war bemerkenswert.
Besonders hervorzuheben ist die starke Teamkultur und das Bestreben, gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen. Die Zusammenarbeit war geprägt von Professionalität, Respekt und einem klaren Fokus auf die Ziele. Ich hatte stets das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wurde und ich echten Mehrwert bieten konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich in einer aggressiven Wachstumsphase, fast wie ein StartUp und daher sind die Prozesse gerade im Wandel und in der Entwicklung (daher auch mein Coaching). Gemeinsam muss man anpacken - das ist kein Job um sich auszuruhen. Dafür ist hier aber Potential in 2-3 Jahren Marktführer in der Nische zu werden und jeder kann und soll sich einbringen. Daher kein klassischer 9 to 5 Job bei dem man sich verstecken kann.
Verbesserungsvorschläge
Die jetzigen Räume im Innovationszentrum sind in Ordnung aber durch das starke Wachstum zum Teil überlastet. Es sind aber weiter Räume „bestellt“ und werden in den nächsten Wochen bezugsfertig. Dann ist wieder Entspannung. Außerdem steht eine Expansion in die Nachbargebäude an.
Arbeitsatmosphäre
räumliche Situation etwas chaotisch, wird aber mit den bestellten neuen Räumen und dem neuen Lab
Kommunikation
TeamMeetings und Mitarbeiter Feedbackgespräche führen zu klarer Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile tolles Team. Einige mussten dafür gehen, nun hält das Team zusammen und durch die Diversifikation ergeben sich tolle Synergien bei der Entwicklung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung und Ausgleich, neues Modell mit Gleitzeit wird aktuell eingeführt. HomeOffice ist hier nach der Einarbeitung machbar.
Interessante Aufgaben
Entwicklung im IT-Infrastruktur und Securitybereich, Härtung / Cyber-Resilienz , wirklich innovativ!
Gleichberechtigung
alle willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend - mehrere Kollegen Ü50 und Ü60 im Team! Erfahrung satt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte und VDI Umgebung für das Arbeiten von überall. Laptops / Docks / Multi-Monitor und sogar Apple Devices wo sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit / CO2 Ersparnis als fester DNA Anteil in den Produkten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt übertariflich und zusätzlich variabler Anteil, Bonussystem(e), viele Möglichkeiten am Erfolg des Unternehmens und des Teams teilzuhaben
Image
innovativer Dienstleister mit extrem tiefen Expertenwissen
Karriere/Weiterbildung
interne Ausbildung, Akademie für Technik und Verrieb, externe Kurse und Zertifizierungen von Windows bis zur cloud