2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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HWS FUHRMANN Verwaltungs GmbH Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ungleiche Verteilung der Arbeit hat zu einer unverhältnismäßigen Belastung geführt. Trotz dieser Herausforderung wurde seitens der Geschäftsleitung nichts unternommen, und es wurde sogar darauf hingewiesen, dass es sich lediglich um eine Frage des Zeitmanagements handele.
Image
Ständige Mitarbeiterwechsel.
Work-Life-Balance
Es herrscht die Annahme, dass Gleitzeit bedeutet, dass Mitarbeiter genau 8 Stunden anwesend sein müssen. Dies entspricht jedoch nicht dem eigentlichen Konzept von Gleitzeit, das Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit bieten sollte. Infolgedessen ist es schwierig eine Work-Life Balance zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien werden nur an Lieblinge ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden unrealistische Ziele festgesetzt. Besonders bei komplexen oder schwierigen Fällen leidet man an mangelnde Unterstützung von Vorgesetzten, was zu einem Gefühl des Im-Stich-Gelassen-Werdens führt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung war auf dem neuesten Stand. Die Digitalisierung im Unternehmen ist nicht so fortgeschritten.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung ist undurchsichtig und unzureichend. Informationen/Feedback werden nicht offen kommuniziert, man erfährt wichtige Details oft nur über Kollegen, die am Rande etwas mitbekommen haben. Wenn man das Thema anspricht, wird es als Missverständnis abgetan, obwohl viele Kollegen dasselbe beobachtet haben. Dies führte zu einem Mangel an Vertrauen und Klarheit.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Branchen, aus denen Mandanten stammen, bietet eine Möglichkeit, das Fachwissen und die Fähigkeiten auf breiter Ebene anzuwenden und zu erweitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großer Name, wenig dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte unbedingt einige Seminare oder Fortbildungen zur Mitarbeiterführung absolvieren. Es mangelt hier deutlich an der Kommunikation, Ehrlichkeit und Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, kein Feedback, Nichts.
Image
Es gibt keinen Mitarbeiter, der gut über diese Firma redet. Innerhalb von einem Jahr sind ca. 10 Mitarbeiter gegangen, unter den 10 Leuten, sogar eine Neue.
Work-Life-Balance
Vor 17:30Uhr kommt man nicht aus dem Laden raus. Home-Office wird nicht gern gesehen. Überstunden gehören zu deinen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kennt die Geschäftsführung hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich ohne Steuerberater-Examen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist sehr freundlich, aber mit Vorsicht zu genießen. Vertrauen sollte man nicht jedem.
Vorgesetztenverhalten
Komplette Katastrophe. Unrealistische Ziele werden gesetzt, ohne Führung und Kommunikation. Keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Die Mitarbeiter werden so gut wie gar nicht einbezogen. Man wird sozusagen, einfach ins kalte Wasser geworfen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung war gut, aber hier ist man noch weit entfernt von der Digitalisierung.
Kommunikation
Nicht wirklich. Geben dir den Anschein, dass alles in Ordnung ist und im Hintergrund werden Stricke gezogen. Sodass dein Selbstwertgefühl und deine Würde, dir komplett genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich. Aber außer Tankgutscheine (auch NUR bei Nachfrage) gibt es keine weiteren Sozialleistungen. Gehaltserhöhung wird niemals angepasst.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Wenn es Lieblinge gibt, dann werden diese bevorzugt (z.B. Erhalt von Inflations- oder Coronaprämien)
Interessante Aufgaben
Was man so in Steuerberatung halt macht. Die Aufgaben wurden ungerecht verteilt, was zur einer unzumutbaren Belastungen geführt hat.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HWS FUHRMANN Verwaltungs Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden HWS FUHRMANN Verwaltungs Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HWS FUHRMANN Verwaltungs Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.