Sehr schlechte Firma, bin froh nicht mehr dort zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firmenpolitik aus dem Mittelalter.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, Tarife, einfache Benefits wie Wasser und Kaffe gratis und mehr Homeoffice einführen. Vielleicht Kontakt zu Mitarbeiter die die letzten zwei Jahre gekündigt haben und wieder einstellen. Alte Teams zusammenführen.
Arbeitsatmosphäre
Mitglieder der Vetternwirtschaft haben es gut, der Rest nicht.
Kommunikation
Kein Informationsaustausch, außer man hat einen guten Draht zum Management oder einen Kollegen der einen guten Draht zum Management hat und er gibt dir Infos.
Kollegenzusammenhalt
Seit ca. 1,5 Jahre nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ach komm....
Interessante Aufgaben
Projektbedingt
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft, außer man steht auf mittelalterlichen Arbeitsweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedrig, außer zu vertrösten und Versprechen zu geben die nicht eingehalten werden.
Image
Nach außen gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Üblicherweise leite ich derartige Kommentare mit dem Satz „Vielen Dank für Ihr Feedback,..“ ein, da jegliches Feedback wichtig ist für die Weiterentwicklung.
Diesmal bin ich mir nicht sicher, ob wir uns für Ihr Feedback bedanken sollen. Grundsätzlich schätzen wir ein konstruktives Feedback.
Leider muss ich bei Ihrer Bewertung eine gewisse Frustration feststellen. Vielleicht ist dies der Grund, dass diese Bewertung sehr unkonstruktiv und einseitig wirkt.
Dennoch habe ich ein starkes Interesse daran, Ihre Frustration zu verstehen und biete Ihnen ein persönliches Gespräch an.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de oder einfach persönlich im Büro ansprechen.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.