32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Danke
4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HWS in Nürnberg gearbeitet.
Gero GembruchSenior HR Manager /// Prokurist / Authorized Officer
Vielen Dank für das positive Feedback. Sollten Sie dennoch Gesprächsbedarf haben, freue ich mich über Ihre Nachricht. Natürlich freuen wir uns auch weiterhin über jede positive Bewertung von Ihnen.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de oder einfach persönlich im Büro ansprechen.
Sehr schlechte Firma, bin froh nicht mehr dort zu arbeiten.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HWS Informationssysteme GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firmenpolitik aus dem Mittelalter.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, Tarife, einfache Benefits wie Wasser und Kaffe gratis und mehr Homeoffice einführen. Vielleicht Kontakt zu Mitarbeiter die die letzten zwei Jahre gekündigt haben und wieder einstellen. Alte Teams zusammenführen.
Arbeitsatmosphäre
Mitglieder der Vetternwirtschaft haben es gut, der Rest nicht.
Image
Nach außen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Seit ca. 1,5 Jahre nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ach komm....
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft, außer man steht auf mittelalterlichen Arbeitsweisen.
Kommunikation
Kein Informationsaustausch, außer man hat einen guten Draht zum Management oder einen Kollegen der einen guten Draht zum Management hat und er gibt dir Infos.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedrig, außer zu vertrösten und Versprechen zu geben die nicht eingehalten werden.
Gero GembruchSenior HR Manager /// Prokurist / Authorized Officer
Üblicherweise leite ich derartige Kommentare mit dem Satz „Vielen Dank für Ihr Feedback,..“ ein, da jegliches Feedback wichtig ist für die Weiterentwicklung.
Diesmal bin ich mir nicht sicher, ob wir uns für Ihr Feedback bedanken sollen. Grundsätzlich schätzen wir ein konstruktives Feedback. Leider muss ich bei Ihrer Bewertung eine gewisse Frustration feststellen. Vielleicht ist dies der Grund, dass diese Bewertung sehr unkonstruktiv und einseitig wirkt.
Dennoch habe ich ein starkes Interesse daran, Ihre Frustration zu verstehen und biete Ihnen ein persönliches Gespräch an. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de oder einfach persönlich im Büro ansprechen.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Kleine Schritte in die richtige Richtung
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HWS Informationssysteme GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind Besserungen bemerkbar. Man arbeitet daran, die Firma attraktiver zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Irgendwie bekommt man es bei einer Mitarbeiterzahl von 150+ nicht hin, wichtige Informationen an Betroffene Personen weiterzugeben. Ständig wird versucht, Vorgegebene Wege zu umgehen und damit andere Mitarbeiter zu belasten. Sei es bei Kritik oder Bestellung von Hardware/Software etc. Natürlich kann es sich hierbei um Einzelpersonen handeln, die Häufung von solchen Vorfällen ist aber ausschlaggebend.
Verbesserungsvorschläge
Zu den Standard Sachen ala Gehalt: Zeit einplanen und ein offenes Ohr den Mitarbeitern schenken. Aber auch dann das Gefühl geben, dass die Verbesserungsvorschläge angenommen werden und nicht ständig im Sand verlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meistens wirklich angenehm. Das ist aber sehr stark den Mitarbeitern geschuldet. Man fühlt sich wie Teil einer großen Familie.
Image
Die HWS hat ein gutes Image in der Umgebung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten… mehr muss man wohl nicht dazu sagen :D
Karriere/Weiterbildung
Im Ausbau. (Siehe Gehalt)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt recht unter dem Durchschnitt. Vom Management kam die Ansage, dass nun Weiterbildungen möglich seien… mal sehen was daraus wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne IT
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: die Kollegschaft ist top!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sollten diese mal Zeit haben, schenken sie einem auch mal ein offenes Ohr. Wie z.B. mit Kritik verfahren wird, steht auf einem anderen Blatt. Vor allem im Bereich Software Development möchte man nichts von Meinungen und oder Kritik hören.
Arbeitsbedingungen
Hardwaretechnisch auf dem Stand 2010 stehengeblieben. Hier ist wirklich einiges verbesserungsbedürftig. Angefangen mit Ausgabegeräte wie Monitore….
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern sehr gut. Zu den Vorgesetzten eher naja. Eine Art „mntl. Sprechstunde“ wäre vielleicht eine Idee.
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl, dass Kollegen anders behandelt werden als andere
Interessante Aufgaben
Mal spannend, mal eintönig… ob es wo anders besser ist bezweifle ich dennoch
Gero GembruchSenior HR Manager /// Prokurist / Authorized Officer
Vielen Dank für Ihr Feedback, die insgesamt gute Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Die Themen Gehalt, Weiterbildung und Arbeitsplatzausstattung wurde in den letzten 2 Jahren priorisiert. Sollten Sie dabei keine Veränderungen verspürt haben, dann bitte ich Sie diesbezüglich auf Ihren Vorgesetzten zuzugehen. Sehr gerne auch direkt an HR :-)
Insbesondere das Thema Kommunikation sehen wir ebenfalls als einen sehr wichtigen Punkt. Uns ist durchaus bewusst, wo diesbezüglich derzeit unsere Stärken und auch unsere Schwächen liegen. Die Unternehmensführung nimmt dieses Thema sehr Ernst und wir würden uns sehr freuen, wenn wir dieses Thema mit Ihnen persönlich besprechen können.
Ich stehe Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und würde sehr gerne die oben angesprochenen Punkte mit Ihnen und auch gemeinsam mit den jeweils Verantwortlichen angehen. Natürlich freuen wir uns auch weiterhin über jede positive Bewertung von Ihnen.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de oder einfach persönlich im Büro ansprechen ;-)
Ich freue mich auf Ihre Nachricht. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der HWS Gruppe.
Sehr interessanter Arbeitgeber
3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HWS Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte mit namhaften Kunden; Kollegen aus verschiedenen Ländern
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn alle Abteilungen an einem Standort und nicht auf mehrere Standorte verteilt wären.
Gero GembruchSenior HR Manager /// Prokurist / Authorized Officer
Vielen Dank für Ihr Feedback und den Verbesserungsvorschlag. Die besondere Herausforderung durch die Verteilung der Standorte ist der Geschäftsleitung bewusst und unser Geschäftsführer Bernd Scheurer hat sich dem Thema bereits persönlich angenommen. Es wird in naher Zukunft eine Lösung geben, bei dieser alle Mitarbeiter in einem Standort untergebracht sind. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der HWS Gruppe.
Sie können ihre Verbesserungsvorschläge auch gerne direkt an uns richten und stehe Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung (natürlich freuen wir uns auch weiterhin über jede positive Bewertung). Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, oder per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Gero Gembruch Senior HR Manager
Kein Plan
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HWS Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Orchester hat zuviele Dirigenten.
Verbesserungsvorschläge
Für ein Systemhaus wären bessere Geräte in jedem Fall von Vorteil. Alles veraltet.
Gero GembruchSenior HR Manager /// Prokurist / Authorized Officer
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Ihre persönliche Erfahrung mit uns derart negativ war. Wir können zwar die Vergangenheit nicht ändern, aber wir können etwas für die Zukunft tun. Ich biete Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, um mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu besprechen und daraus interne Maßnahmen abzuleiten. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 9161 6239 185, oder per Mail: gero.gembruch@hws-gruppe.de
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Gero Gembruch Senior HR Manager
Katastrophe
1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HWS Informationssysteme GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hausinterne Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Die Firma dicht machen. Aus einem Personaldienstleister kann die Geschäftsführung keinen IT Dienstleister machen.
Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HWS Gruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden HWS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HWS Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.