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Hyand 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Die guten Zeiten sind leider vorbei

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MT - IT Solutions in Ratingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn nicht schnellstmöglich eine Kehrtwende um 180° erfolgt, wird es das Unternehmen vermutlich nicht mehr lange geben.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme durch einen Investor und einer darauf folgenden Fusion mit mehreren anderen Unternehmen, ist die Stimmung unter den Mitarbeitenden größtenteils miserabel. Viele verlassen das Unternehmen aus Eigenmotivation und andere werden gegangen. Der Mensch hinter dem Mitarbeiter ist überwiegend uninteressant geworden. Es geht gefühlt nur noch darum den Umsatz maximal zu steigern.

Kommunikation

Eine ehrliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung findet kaum mehr statt. Oft sind am Ende mehr Fragen offen als vorher. Das war mal angenehm anders.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten so gut es geht zusammen.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nach Absprache jederzeit möglich wenn es das Projektgeschäft zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Ist ok. Zumindest bei mir.

Interessante Aufgaben

Projektspezifisch - aber meistens spannende und interessante Themen.

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

In 9 Jahren keine negativen Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Im vernünftigen Rahmen kann man sich seine benötigte Hardware selbst aussuchen und konfigurieren lassen. Schreibtische teilweise höhenverstellbar. Es könnten aber noch deutlich mehr Büros damit ausgestattet werden. Klimaanlage hilft durch den Sommer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Häufig große Unterschiede trotz gleicher Position. Sprünge macht man hier nicht. Da hilft dann nur der Wechsel.

Image

Wird schlechter - auch die Wahrnehmung beim Kunden. Die Mitarbeitenden tragen die schlechte Stimmung aus dem Unternehmen was zu deutlicher Verunsicherung bei den Auftraggebern führt.

Karriere/Weiterbildung

Selbstinitiative ist gefragt. Wird dann aber auch gerne gesehen und durchaus honoriert. Wenig aufgezwungene (sinnlose) Schulungen.

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