Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung gibt es viel zu selten. Vieles ist einfach Selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Das kennt man hier nicht. Wenn man täglich zwischen 10 und 12 Stunden arbeitet (Überstunden unbezahlt natürlich), dann bleibt wenig Zeit für Entspannung, Familie und Freunde. Wobei man fairerweise sagen muss, dass dies in der Hotellerie leider üblich ist.
Vorgesetztenverhalten
Zu sehr Management getrieben, Mitarbeiter und deren Wohlbefinden bleibt oft auf der Strecke
Gehalt/Sozialleistungen
Steht, wie fast überall in der Hotellerie, in keinster Weise im Verhältnis zum Arbeitspensum und dem Verantwortunsgbereich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut. Externe werden nicht angeboten und unterstützt. Gute Mitarbeiter werden gefördert, werden zum Teil aber auch hingehalten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen