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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite seit über 15 Jahren in diesem Unternehmen und kann nur Positives berichten. Von Anfang an habe ich mich hier wertgeschätzt gefühlt. Die Vorgesetzten begegnen uns auf Augenhöhe, und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist stets wertschätzend und gut. Besonders hervorzuheben ist das tägliche gemeinsame Frühstück sowie die regelmäßigen Grillaktionen zum Mittag, die das Teamgefühl stärken.
Die Personalabteilung bietet regelmäßig Seminare zu Gesundheit und mentalen Themen an, was zeigt, wie wichtig das Wohlbefinden der Mitarbeiter für das Unternehmen ist. Weiterbildung wird hier stark gefördert, und die Beratung durch hoch qualifizierte Fachexperten steht im Fokus. Die Unternehmenskultur ist von einem sehr freundschaftlichen Umgang geprägt, und das Prinzip "Stärken stärken" wird aktiv gelebt, was den hohen Anspruch an die Qualitätsführerschaft unterstützt.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und kann das Unternehmen jedem weiterempfehlen, der in einem wertschätzenden und fördernden Umfeld arbeiten möchte.
Vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass wir dich schon so lange bei uns haben und auf die weiteren gemeinsamen Jahre. Sollte sich an deiner Zufriedenheit mal etwas ändern, sprich uns gerne an um gemeinsam an einer Verbesserung zu arbeiten.
Schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
Tolles Team in der Leitungsebene, aber ebenso tolle Mitarbeiterteam. Alle haben Spaß bei der Arbeit.
Im Markt sehr bekannt, aber außerhalb des Marktes wohl eher unbekannt.
Passt. Selten, dass es aus dem Ruder läuft. Freiheit auch private Termine unterzubringen und flexibel zu sein.
Gibt Möglichkeiten, aber aufgrund der Flachen Hierarchien nicht immer mit einem Titel verbunden.
Faieres Gehalt und gute Benefits.
Da gibt es sicher noch Luft nach oben.
Man findet immer ein offenes Ohr.
Tolle Kommunikation und Initiativen der GF.
Schöne und moderne Büros und Hardware.
Die Bereichleiter kommunizieren wöchentlich in der Montagsrunde miteinander um dann ggf. in die Bereiche zu kommunizieren. Das System funktioniert sehr gut.
Es ist immer spannend und es gibt immer neue Herausforderungen zu meistern. Außerdem ergeben sich durch die Zugehörigkeit zur Normec neue Horizonte.
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Glückliche Führungskraft = glückliche Mitarbeiter. :) Du weißt, wenn du Verbesserungsvorschläge hast, ist meine Tür jederzeit offen für dich.
Das persönliche, die kleinen Dinge sind es, die oft den Unterschied machen.
Es hat sich in den letzten zwei Jahren schon super viel zum positiven geändert. Weiter so
Top. Im Markt als die Guten bekannt. Das spürt man.
Ich kann vieles selbst entscheiden und auch mein Vorgesetzter unterstützt mich, wenn mal was privates ist.
Es wird mehr und mehr auch durch die Gruppe darauf geachtet, das ist gut.
Fair.
Die tun echt viel.
Egal ob Mann, Frau oder Divers
Mit meiner Arbeit tue ich sinnvolles. Es ist gut, dass es unsere Leistungen gibt.
Vielen Dank für dein positives Feedback. Die Rückmeldung an uns motiviert auch uns sehr, dass wir diese Zufriedenheit aufrecht erhalten können.
Die gesamte Unternehmenskultur
… dass es so wenig vergleichbare Arbeitgeber gibt
Verdiente 5 Sterne von mir!
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Man kann betonen, dass es wirklich schön ist, zur Arbeit zu kommen. Was in anderen Unternehmen nur eine Wunschvorstellung ist, wird hier gelebt. Es herrscht eine Du-Kultur, was einen fairen Austausch und respektvollen Umgang untereinander fördert.
Weiter so!
Man kommt gerne zur Arbeit, weiß, dass man als Angestellte/r wichtig ist und bekommt das auch regelmäßig gesagt.
Talente werden individuell gefördert und Weiterbildungen sind nach Absprache mit der Bereichsleitung möglich.
Ein ehrlicher und direkter Umgang. Man erhält sehr viel Unterstützung seitens der Kolleginnen und Kollegen. Auch, wenn mal Fehler passieren, ist das kein Weltuntergang, sondern es wird einem geholfen, alles zu regeln.
Egal ob jung oder alt - es kommt nicht darauf an.
Man wird in Entscheidungen, die einen betreffen mit einbezogen, erhält konstruktives Feedback und wird unterstützt, wenn man es benötigt. Man wird gelobt, wenn was gut gelaufen ist und hat jemanden mit einem offenen Ohr für alle Themen.
Man erhält alle Informationen, die man für die Ausübung seines Jobs benötigt. Auch gibt es regelmäßige Infos aus der Geschäftsführung, wenn es Themen sind, die alle betreffen.
Sehr Frauen freundliches Umfeld - man wird als Person geschätzt!
Abwechslungsreich - es wird nicht langweilig!
Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist. Sollte dies einmal nicht mehr der Fall sein, lass es uns bitte wissen. Es liegt uns am Herzen, dass du weiterhin zufrieden bleibst.
Die Geschäftsführung lässt sich auf jeden Verbesserungsvorschlag ein. Selbst wenn vermutet wird, dass manches eher nicht funktionieren wird.
Homeoffice geht grundsätzlich für alle. Da wir Dienstleister sind ist das natürlich nicht immer möglich.
Vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback.
Nehmt euch die Zeit, Mitarbeitern nicht nur anzuhören, sondern auch Ideen gemeinsam weiter zu entwickeln. Fördert und nutzt das Wissen der "
Neuen". Vor allem das Engagement.
Es hat sich einiges im Stillen geändert.
Jeder ist für jeden da und hilft, sobald er gefragt wird. Es gibt keine Vorwürfe. Trotzdem ist es nicht immer ehrlich. Und es ist auch ein sehr großer Unterschied zu erkennen, ob man in Münster vor Ort arbeitet, oder von seinem Wohnort in ganz Deutschland aus arbeitet.
Kein Unterschied zu jung und alt.
Ziele gibt es nicht definiert. Es wird kurzfristig reagiert und das passiert häufig. Vorgesetzte reagieren nur noch stellenweise. Stimmung angespannter. Gehör wenig bis gar nicht mehr vorhanden. Zeit fehlt, ist oft ein Argument. Wertschätzung wird nicht mehr kommuniziert.
Es finden regelmäßige Meetings statt. Ohne Probleme auch über Teams. Oft werden aber Themen immer wieder angesprochen. Nachhaltigkeit wenig bis nicht vorhanden. Die Kommunikation generell ist vorhanden. Nach "oben" hin jedoch derzeit nicht mehr fruchtend. Ideen, Impulse, Engagement werden eher als hinderlich betrachtet bzw. zu zeitaufwendig.
Vielen Dank für deine Bewertung und das kritische Feedback. Es tut uns Leid, dass du nicht zufrieden bist. Du beschreibst, dass sich einiges im Stillen geändert habe, leider ist diese Aussage nicht so konkret, dass wir nun Stellung dazu beziehen könnten.
Bitte sprich deine Bereichsleitung oder mich an, wenn du konkrete Beschwerden oder Verbesserungsvorschläge machen möchtest. Solltest du das Gefühl haben nicht mit deiner Bereichsleitung reden zu können, ist meine Tür immer offen.
Dass es einen Unterschied macht, ob man nun in Münster oder im Homeoffice in ganz Deutschland arbeitet, ist uns bewusst. Wir arbeiten kontinuierlich daran dies zu verbessern. Auch hier sind wir offen für Ideen.
Viele Grüße
Katharina
Die moderne Firmenpolitik
Das "Du" ist ein fester Bestandteil des internen Firmenprofils und ermöglicht eine familiäre Atmosphäre.
Wo viel gegeben wird, wird auch viel Erwartet. Das führt zu gewissen Reibungspunkten von Arbeit und Privat. Dies hängt aber auch sehr stark davon ab wie man sich einbringen möchte.
Das Team unterstützt sich gegenseitig.
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Sehr gut!
ausgewogen
Neuigkeit werden schnell und offen kommuniziert. Regelmäßige Sitzungen über Teams ermöglichen jedem immer auf dem neusten Stand zu sein oder Sorgen und Probleme anzusprechen.
Man kann sich sehr gut einbringen.
Die flachen Hierachien und die netten Kollegen! Außerdem sind die Aufgaben für einen Werkstudenten spannend und mit den flexiblen Arbeitzeiten kann man die Arbeit sehr gut mit dem Studium kombinieren.
Nichts!
Ich habe ausschließlich sehr gute Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gemacht und würde ihn auch jederzeit Weiterempfehlen!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Es wird sich allgemein in der gesamten Firma gedutzt und der Umgang ist stets freundlich.
Da ich bei HYBETA (einem Hygiene-Institut) während der Corona Pandemie gearbeitet habe, ist das Image dementsprechend sehr gut! HYBETA hat z.T. auch aktiv die Forschung an der FH Münster im Bereich der Aufbereitung von Einwegmasken begleitet.
Als Werkstudent war ich zunächst mit 12Stunden/Woche eingestellt und konnte einfach und bequem auf 20Stunden/Woche aufstocken, als ich mehr Zeit im Studium dafür hatte.
Ich habe in meiner Zeit nur sehr gutes Verhalten erfahren und sowohl meine Kollegen, als auch mein Vorgesetzer haben mir stets wichtiges Feedback gegeben. Feedback zu meiner Arbeit und zu meinem Verhalten. Beides empfinde ich als unglaublich wichtig als Werkstudent.
Als Werkstudent hatte ich stets einen eigenen Arbeitsplatz und mit der Gleitzeit und Home Office konnte ich sehr flexibel Arbeiten.
Es wir klar kommuniziert und Aufgaben verteilt. Dabei helfen auch die flachen Hierachien im Unternehmen.
Das Gehalt für einen Werkstudent liegt im Durchschnitt. Zu Weihnachten gab es zusätzlich noch einen Präsentkorb mit sehr gutem Essen. Zudem gibt es kostenloses Obst und Kaffeevollautomaten.
Auch hier kann ich nur aus der Perspektive eines Werkstudenten sprechen. Alle Werkstudenten (egal ob Praktikant, Bachelorand oder Masterand) werden gleich behandelt.
Die Aufgaben reichen von eher "typischen" Praktikanten Aufgaben bis zu verantwortungsvollen Aufgaben/Projekte in denen man auch als Werkstudent sein Potential zeigen kann. Durch die Abwechselung ist man damit nicht unter- oder überfordert.
Die Arbeitsatmosphäre.
Professionalität.
Die Kommunikation.
Kollegen.
Neue und gute Arbeitsmittel.
So verdient kununu Geld.