4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf die Angestellten hören und auch wirklich zuhören.
Der Umgang mit den Kollegen war sehr gut. Wir waren ein sehr tolles Team.
Die Balance besteht darin, die geleisteten Überstunden im Winter abzubauen. Es wurden nie Überstunden angeordnet, jedoch war es nur möglich, in mehr als 40-60 Stunden pro Woche die Arbeit zu schaffen. Man wollte die anderen Kollegen ja auch nicht im Stich lassen.
Es wurden keine direkten Angebote gemacht, jedoch wurde immer betont, dass man sich selbst um Fortbildungen kümmern kann und dass diese möglicherweise auch finanziell unterstützt werden. Wenn man sich eigenständig um Fortbildungen gekümmert hat, konnte man diese auch erhalten. Diese Fortbildungen haben natürlich auch fachlich weitergeholfen. Allerdings gab es selten Veränderungen in Bezug auf die Karriere.
Immer sehr gut gewesen.
Eine sehr nette Abteilungsleiterin und Züchtungsleitung hatten leider keine Befugnisse oder Eingriffsmöglichkeiten. Personalgespräche wurden geführt, jedoch ohne Ergebnisse. Die Bögen wurden lediglich abgearbeitet, an die Geschäftsführung übergeben und vermutlich ungelesen zu den Akten gelegt.
Die Kommunikation unter den Kollegen war sehr gut. Leider war es mit den „Führenden“ Personen immer sehr schwierig. Viele Verbesserungsvorschläge wurden gemacht, leider wurden die Probleme die angesprochen wurden nicht gesehen bzw. Ignoriert und anders interpretiert.
Angeblich soll es keine Unterschiede geben, jedoch wird Gleichberechtigung nicht unbedingt gelebt. Kommentare wie "bloß keine Frau, die wird nur schwanger" oder Ähnliches waren an der Tagesordnung. Im Zweifelsfall wurde bei eingereichten Kündigungen von Kolleginnen auch gesagt: "Die will ja eh demnächst heiraten und Kinder kriegen". Vorschläge, um Perspektiven für junge Frauen zu schaffen und einen schnellen Wiedereinstieg nach der Geburt eines Kindes zu ermöglichen, wurden wenn überhaupt belächelt und ansonsten ignoriert.
Geile Arbeit, super abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit sich in alle Abläufe einzuarbeiten.
Keine Wertschätzung
Hätte seit langem besser sein können.
Es wird versprochen aber nicht eingehalten.
Nicht den Aufgaben entsprechend.
Top
Unangemessen
Kommunikation schlecht. Schlechter Austausch.
Sollte verbessert werden.
Viele Sparten.
Weitere Kollegen einstellen, um die Arbeit auf mehr Schultern zu verteilen.
Kollegiale und gute Zusammenarbeit in der Abteilung und den weiteren Kollegen aus den anderen Abteilungen
Positives Image in der Region als innovativer kleiner Mitterständler
In Bezug auf die Branche Landwirtschaft sehr gut.
Auf Grund der kleinen Unternehmensgröße Möglichkeit sich in viele Bereiche zu entwickeln.
Der Branche gut angepasst
Verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Ältere Kollegen werden unterstützt und bringen andererseits sehr viel Erfahrung ein.
- Wertschätzendes Miteinander
- Möglichkeiten Kritik zu äußern
- lösungsorientierte Zusammenarbeit
Technisch sehr gut ausgestattet
Kurze Wege
Ausgeglichenheit von weiblichen und männlichen Kollegen
Pflanzenzüchtung ist eine spannende und innovative Branche.
Auf Grund des verhältnismäßig kleinen Unternehmens gut es die Möglichkeit sich in viele Bereiche zu entwickeln.
Das Aufgabenfeld (Pflanzenzüchtung) - aber das bieten andere auch
Siehe Punkte oben...Die Firma bröckelt seit Jahren hinter den Mauern vor sich hin und versucht das Ganze nach Außen durch vermeintliches Wachstum zu kaschieren
Es wäre ganz massiv ein Wechsel in der Führungsetage angeraten
Bei den MA schlecht, nach aussen erschreckend gut
kaum vorhanden, Forderung ständiger Erreichbarkeit, gesetzlich nicht erlaubter AZ/Überstunden, "Antritt" auch bei Urlaub...
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder sie werden versagt
Mies, intransparent, Gehaltserhöhungen oder andere benefits nur auf massiven Druck der kompletten Belegschaft. Selbst dann nicht durchgängig und unfair
damit wird sich nicht beschäftigt
das Einzige, was diese Firma seit Jahren noch zusammenhält
Wenig Wertschätzung der geleisteten Zeit bei der Firma
Völlig von oben herab und am Mitarbeiter vorbei, MA werden angeschrien und massiv unter Druck gesetzt
Kleine Büros mit tw. neuer Ausstattung, techn. Ausstattung Versuchswesen ok aber nicht ganz weit vorn
Themen, die zur Aufgabenerfüllung dienen und oft nicht mal das. Zusätzlich einmal jährlich die "Erfolgsbilanz" aka das Egostreicheln der Führungspersonen
Frauen werden definitiv nachteilig behandelt (auch Gehalt)
Könnte es geben, werden aber eher gemäß Vetternwirtschaft verteilt