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GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie Kollegen miteinander umgehen, wie die Arbeitszeiten geregelt werden und dass Home Office möglich gemacht wird. Kurze Wege, keine ewigen Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirkliche Benefits gibt es kaum, Druck ab und an zu hoch.

Verbesserungsvorschläge

Nicht allzu hohen Druck ausüben, wenn man ein Projekt hat, an dem viel hängt. Es hängt immer alles daran, wie man etwas übermittelt.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr freundlich und umgänglich, sogar mit den Chefs ist man immer gut ausgekommen.

Kommunikation

Es gäbe wöchentliche Meetings, immer wieder One-on-One's, um über alles mögliche zu sprechen. Über finanzielles wurde selten gesprochen, ich wusste nie wie viel Umsatz wir gemacht haben oder machen werden. War mir in meiner Position aber auch nicht allzu wichtig!

Kollegenzusammenhalt

Es gab immer wieder Zusammenkünfte, wo man gemeinsam gefeiert hat, Sommerfeiern, Weihnachtsfeiern oder auch einfach nur um spontan den Sommer zu feiern und gemeinsam auf der Terrasse zu sitzen.

Work-Life-Balance

Man konnte viel von daheim arbeiten, wurde aber gebeten zumindest einmal die Woche ins Büro zu kommen. Wenn man Termine hatte oder irgendwas dazwischen kam, war das in der Regel kein Problem, solang man keine Kundentermine versäumt hat.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal kam es mir so vor, dass unsere Chefs sehr viel von uns verlangten, für das wir aber so nicht bezahlt wurden. Das hat den Druck schon gesteigert.

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreich, in unterschiedlichen Branchen unterwegs, man hat immer etwas neues dazu gelernt.

Arbeitsbedingungen

Es wurde generell darauf geachtet, dass immer alles aktuell ist. Manchmal hatte ich das Gefühl nicht ausreichend informiert zu werden, ob ich ein Update nun installieren soll oder nicht oder ob es mein eigenes Ermessen war.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde, von dem was ich auch so mitbekommen habe, dass teils Leute etwas unterbezahlt wurden für das wie sie gearbeitet haben und was sie geleistet haben. Ich denke, man hätte großzügiger sein können, da wir nicht gerade kleine Rechnungen geschrieben haben.

Image

Je nach Projekt kann es stressig sein und je nach dem, wie viel man daran verdient, wurde der Druck enorm erhöht und aufgebaut, was dem Image jetzt nicht allzu förderlich war. Trotzdem wird auch sehr positiv gesprochen, da man sich immer Mühe geben hat, ein guter Arbeitgeber zu sein und auf die Mitarbeiter einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist eine kleine Firma, ab einem gewissen Punkt ist Schluss mit Karriere. Je nachdem was man will, muss man das im Hinterkopf behalten!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina SanchezHR-Manager

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

wir freuen uns sehr über deine Bewertung, die überwiegend positiv ausgefallen ist – vielen Dank dafür! Auch möchten wir uns für deine Kritikpunkte bedanken. Einige dieser Punkte haben wir in der Zwischenzeit bereits umgesetzt/angepasst, wie beispielsweise die Benefits. Neben Weiterbildung, JobTicket, sowie Obst, Kaffee und Getränken im Büro bieten wir auch Zuschüsse zur bAV, Bikeleasing und tolle Mitarbeiterrabatte an.

Dass der Druck ab und an hoch ist, ist uns bewusst. Das ist allerdings aus unserer Sicht nicht vollständig vermeidbar, da wir als Agentur projektbasiert arbeiten und dabei natürliche Schwankungen hinsichtlich des Arbeitspensums erleben. Wir arbeiten daran, diese Schwankungen möglichst gering zu halten. Unter anderem prüfen wir dafür regelmäßig unsere Arbeitsstrukturen/Standards und passen diese gegebenenfalls an.

Um unseren Mitarbeitenden auch in Hochphasen eine größtmögliche Work-Life-Balance zu ermöglichen, bieten wir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, sowie vollständigen Überstundenausgleich. Wir sind eine kleine Agentur und alle fiebern mit, das kann den mentalen Druck verstärken. Durch Arbeit auf Augenhöhe, sowie regelmäßige Gespräche können wir darauf eingehen und dem entgegenwirken – auch indem wir die Last auf mehreren Schultern verteilen.

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns – auch mit kleinen Kritikpunkten – sehr wohl gefühlt hast! Wir sind bestrebt, uns immer weiterzuentwickeln und unsere Strukturen zu optimieren. Deine Bewertung ist hierfür sehr wichtig für uns, nochmal vielen Dank an der Stelle.

Wir wünschen dir alles Gute!

Viele Grüße
Janina Sanchez
HR-Manager
hydra newmedia GmbH

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