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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyDie Behandlung von Mitarbeitern und selbst Praktikanten auf Augenhöhe, Team-Events wie gemeinsames Kochen oder Grillen, die zentrale Lage des Offices mit guter Verkehrsanbindung sowie das helle Office mit freier Platzwahl, die Möglichkeit zum Home-Office, die aufgeschlossenen Kollegen und die positive Arbeitsatmosphäre
Wie Kollegen miteinander umgehen, wie die Arbeitszeiten geregelt werden und dass Home Office möglich gemacht wird. Kurze Wege, keine ewigen Hierarchien.
Gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, kann ich nur weiter empfehlen!
Den Zusammenhalt untereinander und das arbeiten mit Team Kollegen. Ideale Arbeitsbedinungen. Wurde nie wie eine Praktikantin behandelt sondern wie ein Teammitglied. Spannende und kreative Aufgaben und Eigenverantwortung. Immer ein offenes Ohr für Probleme.
Probleme oder Unklarheiten können offen angesprochen werden.
Ich werde als gleichwertige/r Mitarbeiter/in behandelt.
Wirkliche Benefits gibt es kaum, Druck ab und an zu hoch.
Die agenturgängigen Arbeitszeiten spürt man noch etwas (Spät anfangen, spät gehen), wobei sich auch hier mit der Zeit einiges getan hat.
Strukturen / Workflows könnten besser sein. Keine speziellen HR-Mitarbeiter vorhanden.
Nicht allzu hohen Druck ausüben, wenn man ein Projekt hat, an dem viel hängt. Es hängt immer alles daran, wie man etwas übermittelt.
Gerne etwas neuere Laptops für alle Mitarbeiter*innen
flexible Arbeitszeiten + Homeoffice einführen
Strukturen und Workflows weiter verbessern.
Tätigkeitsschwerpunkte weiter ausweiten.
Potenzial in interner Abstimmung, Mentoring und Arbeitsverteilung
Der am besten bewertete Faktor von hydra newmedia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gab immer wieder Zusammenkünfte, wo man gemeinsam gefeiert hat, Sommerfeiern, Weihnachtsfeiern oder auch einfach nur um spontan den Sommer zu feiern und gemeinsam auf der Terrasse zu sitzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, alle mögen sich, kommen gut miteinander klar, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ganz herzlich empfangen und unkompliziert ins Team aufgenommen.
Hier hält man zusammen :-)
tolles Team, meistens sehr offene, konstruktive Zusammenarbeit, die Kollegen sind sehr innovativ und talentiert
Wie bei jeder Firma - es gibt einfach immer Kollegen, mit denen man mehr und manche mit denen man weniger eng befreundet ist :) Prinzipiell aber immer ein tolles Miteinander.
Es gibt viele tolle Veranstaltungen für alle Mitarbeiter im Jahr (Sommerfest, Ausflüge, Grillabende, gemeinsames Kochen usw.)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hydra newmedia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es ist eine kleine Firma, ab einem gewissen Punkt ist Schluss mit Karriere. Je nachdem was man will, muss man das im Hinterkopf behalten!
Es wäre eigentlich möglich gewesen als Werkstudentin weiterzuarbeiten, aber in der Corona Zeit eher schlecht.
