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Gehalt

Pünktliche Zahlung, könnte etwas mehr sein. Alle (auch einfache Tätigkeiten) verdienen über Mindestlohn durch hauseigene Lohnregelung. Bisher regelmäßige (jährliche) Lohnsteigerungen + Weihnachtsgeld. Ab 2024 neues System, bei dem man mit guter Leistung mehr verdienen kann.

Meist nah am Mindestlohn.
Früher gab es eine monatliche Prämie. Die wurde extrem reduziert und auf das Gehalt umgelegt, damit der Lohnunterschied zu den Zeitarbeitern nicht mehr so gross ist (und ja, ich meine damit, dass Zeitarbeiter oft mehr Geld hatten).

Freiwillige Sozialleistungen (ausser Weihnachtsgeld nach 1-2 Jahren und eine sehr kleine Prämie (wenn der Umsatz stimmt)), wie z.B. freiwillige Zugabe zu Vermögenswirksamen Leistungen, Coronageld, Inflationshilfe, Guthabenkarte bzw Tankkutschein, usw, fallen mir jetzt keine ein.

Je nach Qualifizierung und Einsatzmöglichkeit richtet sich der Lohn bzw das Gehalt. Natürlich gibt es auch einige sehr einfache und schnell zu erlernende Tätigkeiten, doch bei entsprechender Qualifizierung steigt auch der Lohn bzw das Gehalt.
Es gibt eine jährliche Erhöhung und Weihnachtsgeld. Zudem sind auch außerplanmäßige Steigerungen möglich.
Auszahlung vom Lohn/Gehalt erfolgt pünktlich.

Mindestlohn - Gehalt war Pünktlich, Urlaubsgeld etc. gab es auch. (Zeitarbeit)

einstellung mit mindestlohn. ersten zwei jahre keine Lohnerhöhung danach pro jahr maximal 3 prozent. 24 tage urlaub

Weihnachtsgeld je nach Finanzlage, Leistungslohn ab einem bestimmten hohen Umsatz sind o.k. aber Einstiegsgehalt sehr niedrig (weit unter Mindestlohn). Teilweise ungerechte Entlohnung. Gute fleißige Arbeiter werden nicht mehr extra berücksichtigt. Keine VWL oder BAV.