Konzernstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hydro Building Systems Germany GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck und Gehaltsaufteilung.
Verbesserungsvorschläge
Strategischen Ausblick kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsweise wird durch Zielvorgaben strikt vorgegeben. Druck wird nach unten weitergegeben.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterinformation einmal im Monat. Jedoch ohne strategischen Ausblick, hier wird man im dunklen stehen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, es gibt solche und solche.
Work-Life-Balance
Überstunde und regelmäßige Veranstaltungen bis in die Nacht sind Pflicht.
Jedoch ist es auch möglich seine Zeit teilweise selbst einzuteilen.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils.
Interessante Aufgaben
Manchmal gibt es Highlights
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zusätzliche Anreize wie Jobrad oder Wellpass, jedoch wird beim Grundgehalt gedrückt.
Image
Verschlechtert sich leider.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig, wird meist an externe oder aus anderen Organisationen vergeben.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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