13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es sowas heute noch gibt
Bieten alle "notwendigen" Vorteile...Homeoffice, Kantine,...
Tolle Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Sind Teil des Teams
Keine "Politik", alle gehen offen miteinander um
Er sollte leute die schon mehrmals um umruhe gesorgt haben entlassen
Druck
Jeder für sich
Wen ein Teil der chefs zu der selben familie gehöhrt keine chance angehöhrt zu werden
Keine unterstüzung
Locker
Man bekommt auch mal kurzfristig frei
Sehr gut
Auch außerhalb der Firma trifft man sich
Sehr gut
Sehr gute Kommunikation
Geht
Man ist mit der Führungsebene per Du
Egal
Gibt es immer wieder
Wenn man die richtigen Kollegen und Vorgesetzen um sich hat, macht die Arbeit wirklich Spaß.
Seit Jahren Probleme mit zu wenig Umsatz, aber mehr Auftragseingang als geplant. Maßnahme einmalig: Mail an alle Mitarbeiter, was das umsatzziel ist. Was soll die Info, das hilft Null weiter? Wo stehen wir, wie viel fehlt? Seit Jahren ist es dem Management egal, warum das Problem besteht. Ohne die Ursache zu suchen, wird nichts besser und kein Ziel wird besser erreicht, wenn nicht kommuniziert wird, was fehlt. Managent ist in vielen Bereichen sehr kurzsichtig.
Gemeinsam abteilungsübergreifend das bestmögliche FÜR DIE FIRMA zu erreichen und zusammenzuarbeiten selten machbar, da viele Kollegen nur sich selbst sehen und nur per Knopfdruck arbeiten wollen.
Fair, Rücksichtsvoll und mit Respekt.
Eine große Familie.
Fair
Top. Jeder unterstützt seinen anderen Kollegen.
Respektvoll
Sehr gut. Alle Probleme (sofern es welche gibt) können angesprochen werden und es werden Lösungen gesucht und auch meistens gefunden. Verbesserungen werden angenommen. Kommunikation auf Augenhöhe durch die ganze Hierarchie hinweg.
Im 4 Jahres Rückblick... leider nichts
Immer weniger Menschen müssen noch mehr leisten, damit oben die Zahlen stimmen.
Absprachen einhalten, Zuhören, Abschaffung von Doppelstandarts, keine Untwrschiede bei Fehlverhalten
Angst vor Arbeitsverlust, Denunziantentum, Ideenklau, zu viele Primadonas
Nach außen sicherlich gut besonders in Skandinavien, ansonsten intern eher schlecht
Gibt es schon, leider nicht für alle, gerne im Management und egal wie hoch der Zeitdruck
Als Protege kann man alles machen
Überstunden ja, Abgeltung selten, Gehalt ok, wenn man bei 40 Wochenstunden bleibt, keine Zuschüsse für Rente oder vermögenswirksame Leistungen . Anders beim Topmanagement, hier sehr hohe Bonizahlungen.
Bauxitabbau, man schaue sich die Umweltkatastrophe in Brasilien an
Zu viele Primadonas, keine wirkliche Teamarbeit
schlicht weg mangelhaft
mäßig, zäh, bis gar nicht
Mit Vitamin B geht alles, ohne ist man chancenlos. Danke für eine unsinnige Frauenquote
Durchaus vorhanden
Arbeit wird nicht Gerecht aufgeteilt, mansche arbeiten durch wehrend die andere nur 2-3 Stunden am Tag.
Etwas mehr Lob und Anerkennung für die Arbeiter die seine Arbeit gut verrichten, wäre super.
So verdient kununu Geld.