Toller Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und positiv mit starkem Teamgefühl. Ich fühle mich sehr wohl!
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über die Unternehmensziele und Strategien informiert und haben die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen. Die Führungskräfte sind offen und zugänglich und fördern einen offenen Austausch zwischen allen Ebenen des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamkultur, man unterstützt sich gegenseitig. Vertrauen und Respekt werden groß geschrieben. Es gibt diverse Teambuildung-Veranstaltungen, Ausflüge oder auch einfach nur mal einen gemütlichen Nachmittag am Grillplatz, der vor einigen Jahren gebaut wurde.
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagierte und kompetente Geschäftsleitung mit einer klaren Vision für das Unternehmen. Führungskräfte sind unterstützend und ermutigen die Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer wieder etwas Neues. Viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten viele unterschiedliche Nationen zusammen, jeder wird fair behandelt. Themen wie Inklusion und Frauenanteil stehen hoch auf der Agenda und werden aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten schon seit Jahrzehnten im Unternehmen. Gerade in der Produktion ist es aber leider zunehmend schwieriger, bis ins hohe Alter körperlich zu arbeiten. Hierfür gibt es aber z.B. Altersteilzeitprogramme
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde bereits sehr viel modernisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt hohe Standards in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es wird global im Konzern, aber auch vor Ort viel für das Thema Nachhaltigkeit getan (z.B. Bau eines Solarzaun).
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach IG Metall Tarifvertrag, Sonderprämien werden an alle Mitarbeiter ausbezahlt, diverse Geschenke zu Ostern Weihnachten, Jubiläum etc. Benefits wie Zuschuss zu Hansefit, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine oder Rabatte sind selbstverständlich.
Image
Sehr gutes Image, muss aber noch ein bisschen mehr nach draußen kommuniziert werden. Hier wird seit einiger Zeit ein starker Fokus darauf gelegt, z.B. durch Instagram-Kanal mit Insights ins Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben. Es finden regelmäßige Schulungen zu diversen Themen statt, wie z.B. Führungstrainings oder fachliche Themen in den einzelnen Arbeitsbereichen.
Viele Führungskräfte haben sich nach oben gearbeitet, was dafür spricht, dass Weiterbildung gefördert wird.