Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Flexibel sein.
Hydro Offenburg
Hydro Offenburg ist ein in Europa führendes Unternehmen der Hydro Gruppe. Norsk Hydro gilt als Weltmarktführer für innovative Aluminiumlösungen und ist ein globaler Lieferant von Aluminiumoxid, Aluminium sowie Aluminiumprodukten und -lösungen. Hydro ist weltweit mit über 150 Standorten und insgesamt 35.000 Mitarbeiter/-innen präsent.
Hydro Offenburg produziert heute mit circa 215 Mitarbeiter/-innen jährlich mehr als 16.000 Tonnen Aluminiumprofile auf zwei Strangpresslinien. Zudem verfügt Hydro Offenburg über ein hauseigenes Bearbeitungszentrum zur Weiterverarbeitung der Aluminiumprofile und eine eigene Eloxallinie zur Oberflächenbeschichtung. In enger Zusammenarbeit mit den Kunden entwickelt und produziert Hydro Offenburg individuelle Komplettlösungen und ist somit der ganzheitliche Ansprechpartner wenn es ums Aluminiumprofil geht - von der Konstruktion, dem Produktdesign und Extrudieren über die mechanische Weiterbearbeitung und Oberflächenveredelung bis hin zu Montage und Versand.
Unsere Produktvielfalt ist nahezu unbegrenzt
Jede/r begegnet im täglichen Alltag laufend Aluminiumanwendungen: von elektronischen Geräten über LED-Beleuchtungstechnik bis hin zu Elementen in Zügen und Gondelbahnen. Wir beliefern zahlreiche Branchen, darunter das Bauwesen, die Industrie und das Transportwesen.
Unser Service für unsere Kunden
Wir unterstützen unsere Kunden bereits im Entwicklungs- und Designprozess ihrer Aluminiumanwendungen. Unser Standort führt alle administrativen Services inhouse durch. Auf der jährlichen Profil-Akademie lernen wir unsere Kunden besser kennen und die Kunden profitieren von unserem Know-How.
Wir sind das Kompetenzzentrum für Industrieanwendungen aus Aluminium.
Vom perfekten Profilhersteller zum exzellenten Lösungsanbieter.
Wir gestalten die Zukunft nachhaltiger
Hydro ist eine Familie. Was uns vereint, ist unsere Leidenschaft, das Bestmögliche aus Aluminium zu machen. Für unsere Kunden und alle, mit denen wir zu tun haben. Verantwortungsbewusst und innovativ, flexibel und nachhaltig. Die Welt von morgen braucht uns – als treibende Kraft der Aluminiumindustrie. Nachhaltigkeit ist eine der größten Herausforderungen für die moderne Gesellschaft. Produkte müssen länger halten und am Ende ihrer Nutzung recyclebar sein. Wir stellen Aluminium mit hohem Recyclinganteil her, produziert mit geringen CO2-Emissionen. Damit reduzieren wir gemeinsam Emissionen und unterstützen die Kreislaufwirtschaft von morgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubtAls Teil unseres Teams stehen dir hervorragende Chancen für weiteres Lernen und für deine berufliche Entwicklung offen. Bei uns bist du Teil eines großen Ganzen, das du mitgestaltest – a story shaped by you!
Deine Ideen, deine Arbeit, deine Fähigkeiten bewegen etwas bei uns – und bringen dich weiter. Umfassend unterstützen wir dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Gutes Teamwork und unsere Werte sind bei Hydro ein Schlüssel zum Erfolg, auch für dich. Denn Hydro ist ein Unternehmen mit starker Zukunft. Gestalte sie mit!
Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zu Fitnessstudios und Fahrradleasing). In unserem neu gestalteten Außenbereich kannst du sonnige Mittagspausen verbringen, nach Feierabend mit den Kollegen grillen oder sportlich aktiv werden.
Unsere offenen Stellen sind auf unserer Karriereseite zu finden: https://jobs.hydro.com/
Hydro Offenburg überzeugt mit einem familiären Arbeitsklima, außergewöhnlichen Benefits und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken. Als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet, merkt man, dass hier nicht nur Leistung, sondern auch der Mensch im Mittelpunkt steht.
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend, die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Die Benefits – von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Gesundheitsprogrammen – sind wirklich außergewöhnlich. Besonders hervorzuheben sind die Events, die den Arbeitsalltag auflockern und ein echtes Gemeinschaftsgefühl schaffen.
Ein Arbeitgeber, der ...
Während der Ausbildung fand ich besonders die tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen gut. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt. Auch die Unternehmenskultur und die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind zu betonen.
Alle Mitarbeiter sind auf Augenhöhe. Von der Reinigungsfachkraft bis zum Geschäftsführer
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Man fühlt sich sehr wohl. Auch wenn das Unternehmen zu einem norwegischen Konzern gehört, ist es in Offenburg sehr „familiär“. Die Konzernstrukturen ermöglichen sehr viele positive Dinge (wie zum Beispiel große Fortschritte im Thema Nachhaltigkeit).
Auch in schlechten Zeiten wird stets darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter an Board bleiben.
Kleine immer wiederkehrende Aufmerksamkeiten (wie zum Beispiel Gutscheine, Besuch vom Eis- oder Burgerwagen oder kleine zusätzliche Geschenke zu Weihnachten etc.) erfreuen einen und symbolisieren die ...
Versprechen werden nicht eingehalten. Büroequipment veraltet. Für die gleiche Arbeit unterschiedliche Bezahlung.
Das Verbesserungsmanagement funktioniert nicht. Verbesserungsvorschläge werden oft nicht umgesetzt bzw. geprüft
Fällt mir nichts zu ein
Die interne Werbetrommel für lokale Veranstaltungen mit Hydro-Teilnahme (z.B. Firmenlauf, Fußballturniere,..) weiter/intensiver anrühren!
Die Möglichkeiten der neu gestalteten Kantine noch mehr nutzen
Zuschuss für Kindergarten wäre noch ne tolle Geschichte
Ehrlich zu den Mitarbeiter sein. Wirklich offene Kommunikation leben. "Nur zu jeden Du sagen" damit ist es nicht getan. Mitarbeiter Wertschätzen.
Mann muss in bestimmte Abteilungen Personal aufbauen und nicht die Mehrarbeit auf die schon überladenen MA verteilen.
Der am besten bewertete Faktor von Hydro Extrusion Offenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, was den Arbeitsalltag spannend gestaltet. Es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Aufgrund der Konzernzugehörigkeit gibt es viele globale Themen, die man möglicherweise in KMUs nicht sofort realisiert. Es besteht jederzeit die Aufgabe freiwillig zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, mit denen er/sie sich identifiziert.
Man erhält die Möglichkeit sich auszuprobieren und das zu finden, was einem Spaß macht und was einen erfüllt.
Nicht jeder Tag gleicht dem anderen und es freut mich Herausforderungen anzunehmen und im Interesse der Kunden und Mitarbeiter zu lösen.
Abwechslungsreich und immer wieder etwas Neues. Viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hydro Extrusion Offenburg ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ein Katastrophe, es werden Job zu geschoben obwohl keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Oder die werden vererbt.
Sind keine gute Vorbilder.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen, Seminare sind willkommen
Engagierte Mitarbeitende und Auszubildende haben hier viele Möglichkeiten.
Der Arbeitgeber unterstützt sehr gerne verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten! Vorausgesetzt es wird von einem selbst eingefordert.
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt.
Weiterbildung wird groß geschrieben. Es finden regelmäßige Schulungen zu diversen Themen statt, wie z.B. Führungstrainings oder fachliche Themen in den einzelnen Arbeitsbereichen.
Viele Führungskräfte haben sich nach oben gearbeitet, was dafür spricht, dass Weiterbildung gefördert wird.